甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供衛(wèi)生保潔服務的相關事宜，訂立本協(xié)議。
電子勞動合同相比傳統(tǒng)的紙質(zhì)勞動合同具有諸多優(yōu)點
依法訂立的電子勞動合同具有法律效力，用人單位與勞動者應當按照電子勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
更多的企業(yè)或個人開始選擇例如"放心簽"之類的電子簽約平臺進行合同的簽署。
當很多企業(yè)還在猶豫是否要引用電子合同的時候，電子簽約早已一步步走進人們的生活。網(wǎng)上購物、餐飲娛樂、租房租賃、教育培訓以及旅游出行等各種應用場景，都可以看到電子簽約的身影。除此之外，作為企業(yè)發(fā)展中重要一環(huán)的人事招聘，也在加快電子合同的應用。
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，對商標權(quán)的轉(zhuǎn)讓達成如下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
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