為員工提供專項培訓(xùn)是企業(yè)留住人才的重要舉措。通常情況下，因為專項培訓(xùn)的成本不低，所以用人單位為降低人員流失會選擇與員工簽訂一份培訓(xùn)合同。在培訓(xùn)合同內(nèi)往往會約定違約金，培訓(xùn)合同的違約金應(yīng)該怎樣定？定多少才合理？
?我國合同法創(chuàng)設(shè)了債權(quán)人代位權(quán)制度，對保護債權(quán)人合法權(quán)益、保護交易安全、維護正常民商事流轉(zhuǎn)秩序具有重要意義。代位權(quán)制度突破了債的相對性原則，使債權(quán)人可以代位向第三人主張權(quán)利，為了約束債的效力無限制擴張，法律規(guī)定了行使代位權(quán)的嚴格條件，旨在保護債權(quán)人的債權(quán)與保護債務(wù)人的經(jīng)濟自由兩個價值目標之間取得均衡。
越來越多的企事業(yè)單位使用電子合同進行簽約。電子簽名是電子合同的核心。電子簽名有什么作用？為什么會具有法律效力？
你能清楚區(qū)分崗位外包，人力外包，勞務(wù)派遣嗎？今天我們就來講一講他們的區(qū)別。
“網(wǎng)上簽合同，怎樣驗證它的有效性?”
各行各業(yè)對在線辦公需求的增多，加快了第三方電子公章服務(wù)的應(yīng)用。
掃一掃 關(guān)注放心簽公眾號
掃一掃 關(guān)注放心簽小程序
在線咨詢
電話咨詢
全國服務(wù)熱線
微信咨詢
<del id="402og"></del>