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在生活中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編整理的保密協(xié)議書范本(精選5篇),歡迎大家分享。
甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
違約金、賠償金條款不是勞動合同中的必備條款，雙方當事人可以約定，也可以不約定。不約定違約金、賠償金條款并不影響勞動合同的效力，同時也不影響對勞動者違反保密義務而應承擔的經濟賠償責任的追究。
結合公司實際，制定如下保密制度。
為了維護甲、乙雙方的合法權益，現(xiàn)就有關保密事項協(xié)議如下。
為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家和地方有關法律法規(guī)，經甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議。
在員工入職的時候，除了需要簽訂勞動合同，有的企業(yè)還會要求員工簽訂一份保密協(xié)議。保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密，因此用人單位會與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議。那么當員工離職后保密協(xié)議還有效嗎？有法律效力嗎？
由于捐贈活動參與對象眾多，若是都采用書面協(xié)議，會使得公益組織者苦不堪言，甚至會出現(xiàn)協(xié)議文件成本超出捐贈金額的情況，但若是采用口頭協(xié)議，則無法保證約定內容。
為明確甲乙雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方友好協(xié)商，就甲乙兩方合作成立XXX項目事宜，達成如下協(xié)議
補充協(xié)議是對原合同的補充或者變更，一般要明確約定，如果補充協(xié)議條款與原合同不一致或發(fā)生沖突時，應當以補充協(xié)議為準，但原合同明示不得變更的條款，補充協(xié)議中對該條款發(fā)生的變更則不發(fā)生法律效力。簽訂合同之后，發(fā)現(xiàn)內容還需補充的，可以擬定合同補充協(xié)議。合同補充協(xié)議的擬定需要注意幾個必備信息：一是雙方當事人的基本信息需全面具體；二是說明擬定補充協(xié)議的原因；三是協(xié)議補充的內容或變更的內容。
非訴訟代理合同模板
甲乙雙方根據《中華人民共和國保險法》和《保險代理人管理規(guī)定(試行)》等有關法規(guī)，在自愿、平等、互利的基礎上，經協(xié)商就乙方接受甲方的委托，在甲方授權范圍內代為辦理人身保險業(yè)務的有關事宜，一致達成本合同。
甲方向乙方申請借款，由丙方作為擔保方。甲、乙、丙三方經充分協(xié)商，就具體合作方式達成如下協(xié)議。
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