應(yīng)視具體情況而定,不能一概而論哪種好,要結(jié)合合同履行情況決定。第一、根據(jù)適用范圍。如果是繼續(xù)性合同就選擇合同終止,如果是非繼續(xù)性合同就選合同解除。第二、根據(jù)適用的條件。如果一方違反合同或兩方?jīng)]有違反合同就選合同終止,如果只有一方違反合同就選合同解除。
合同的終止權(quán)與解除權(quán)雖然都表現(xiàn)為依一方當事人的意思表示使合同關(guān)系消滅的權(quán)利,在性質(zhì)上均為形成權(quán),且其產(chǎn)生都可依約定或法定兩種途徑。
雖然從定義上看兩者頗為相似,但是二者還是有區(qū)別的。主要區(qū)別表現(xiàn)在以下兩點
合同解除其實是合同終止的一種,可是合同終止不全部是因為合同解除造成的。
用人單位注意:曠工3天被解雇獲賠9.8萬,只因公司沒按照解除勞動合同程序進行,公司違法!
如果不幸遭遇目的地國家的社會突發(fā)事件,旅游者可以解除與旅行社的合同嗎?如果受到人身、財產(chǎn)傷害,責(zé)任由誰承擔(dān)呢?
如果簽署了電子合同對方拒不承認,拒不履約,怎么辦呢?
《電子簽名法》認可可靠電子簽名的合法效力,《合同法》認可數(shù)據(jù)電文作為合同書面形式的合法載體,《民事訴訟法》認可電子數(shù)據(jù)作為法定證據(jù)種類的合法地位。
民法典中關(guān)于合同解除制度的規(guī)定,與民法典頒布前的相關(guān)規(guī)定,有哪些不同呢?
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方終止勞動關(guān)系的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議。
根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同,甲方按照下列第(12)項原因,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同
經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于20xx年x月x日予以終止,不再履行,且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。
甲乙雙方友好協(xié)商,平等自愿的基礎(chǔ)上,決定解除雙方簽訂的合同。
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