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合同糾紛處理

合同糾紛處理方式有哪些？合同糾紛處理方式一般有:和解、調(diào)解、仲裁、訴訟四種方式,很多人可能對于這幾個處理方式會不了解。

電子合同糾紛如何避免、如何解決？

簽訂合同已經(jīng)是一種潮流，當(dāng)然這種潮流對用戶簽訂電子合同也有更高的安全需求。不少用戶首先關(guān)注的就是法律效力問題，比如，如何在線確認(rèn)用戶身份與意愿真實(shí)性？如何保障用戶對簽署行為的不可抵賴性？

不可抗力，在法律層面上是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。

任何一方不同意變更的，另一方可提出解除旅游合同，提出解除一方無需承擔(dān)違約責(zé)任。

案例中的平臺采用電子合同的形式，有些消費(fèi)者便認(rèn)為合同流程有問題，事實(shí)上，電子合同已經(jīng)廣泛應(yīng)用且被司法認(rèn)可，與紙質(zhì)合同具有同等法律效力。

傳真是通過傳真機(jī)將擬定的合同內(nèi)容發(fā)放發(fā)送給對方，最后簽字蓋章均須在傳真機(jī)以外的實(shí)際環(huán)境中進(jìn)行。此行為和內(nèi)容體現(xiàn)是紙質(zhì)的，實(shí)體上而非虛擬。

本案中，原告與被告是汽車買賣合同關(guān)系，因被告久未交付原告制定車輛，被原告告上法庭。

原告吳某與被告某區(qū)發(fā)改委產(chǎn)生勞動合同糾紛，不服某市中級人民法院民事裁決，向法院申請?jiān)賹彙?/p>

本案例爭議焦點(diǎn)為合同的性質(zhì)問題，即甲方和乙方是民間借貸關(guān)系還是合伙關(guān)系。

勞動者不愿意簽訂勞動合同的，用人單位應(yīng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，繼續(xù)留用則須支付二倍工資。

某傳媒公司因視頻拍攝尾款未能支付，將某投資公司起訴至法院。

完善運(yùn)行流程，探索建立電子簽章制度，逐步實(shí)現(xiàn)糾紛處理無紙化。

法律糾紛可分為兩大類，一類是合同本身的訂立方式是否有效。另一類是合同條款的法律糾紛問題。如果是第一類問題的話，屬于電子合同的法律服務(wù)范圍內(nèi)。