如何區(qū)分電子合同和電子版合同?電子合同、電子版合同,雖然只有一字之差,實(shí)則兩者是有很大區(qū)別。
電子勞動合同是用人單位與勞動者以數(shù)據(jù)電文為載體,利用電子通信手段訂立的勞動合同。與紙質(zhì)合同相比,訂立的主體、約定的內(nèi)容沒有變化,只是合同載體由紙質(zhì)變?yōu)閿?shù)據(jù)電文,訂立手段由紙質(zhì)簽署變?yōu)殡娮油ㄐ拧k娮觿趧雍贤挠喠⒂心男┳⒁馐马?xiàng)呢?
如何選擇一家靠譜的電子合同服務(wù)商?“靠譜”主要體現(xiàn)在兩方面,一是技術(shù)的可靠性,二是資質(zhì)的合規(guī)性。我們選擇一家電子合同服務(wù)商的出發(fā)點(diǎn)是合法性,出現(xiàn)糾紛時(shí)能輕松舉證,而且證明力要強(qiáng)。
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隨著疫情的推動以及新行業(yè)、新技術(shù)、新場景的涌現(xiàn),企業(yè)按下了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的快進(jìn)鍵,越來越多的企業(yè)開始使用電子勞動合同代替紙質(zhì)合同,以此來降低風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)降本增效,今天為大家?guī)砹岁P(guān)于電子勞動合同的疑難解答,一起來看看吧。
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