電子版勞動(dòng)合同怎么簽生效？

簽署有效的電子勞動(dòng)合同

如果是合同發(fā)起方，那么在放心簽官網(wǎng)注冊(cè)帳號(hào)并登錄，完成身份認(rèn)證后，就可以發(fā)起合同了，發(fā)起方完成簽署后，就可以通過(guò)短信將簽署邀請(qǐng)發(fā)送給另一方（或幾方），對(duì)方通過(guò)點(diǎn)擊邀約短信內(nèi)的鏈接，進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)版，查看合同內(nèi)容無(wú)誤后，完成身份認(rèn)證，就可以在線簽署。各方都簽署無(wú)誤后，系統(tǒng)會(huì)生成CA證書，并加蓋時(shí)間戳，有效保證合同內(nèi)容不會(huì)被篡改。

放心簽平臺(tái)在線生成的電子簽章是符合國(guó)家《電子簽名法》要求的，是具有法律效力的。放心簽采用了國(guó)家認(rèn)證的CA機(jī)構(gòu)頒發(fā)CA證書/公安部PKI系統(tǒng)，確保在放心簽平臺(tái)上使用電子公章的主體身份真實(shí)；采用了國(guó)際通用的哈希值技術(shù)來(lái)固化原始電子文件數(shù)據(jù)，從而能防止文件被篡改，輕松識(shí)別出被篡改的文件。采用了時(shí)間戳固化技術(shù)，能夠精確記錄任何一份文件簽署的具體時(shí)間。

電子勞動(dòng)合同應(yīng)用現(xiàn)狀

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”和“數(shù)字化”的加速發(fā)展，作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)重要組成部分的人力資源服務(wù)業(yè)，“互聯(lián)網(wǎng)+”也在快速的改變行業(yè)原本的樣貌，人力資源行業(yè)對(duì)電子勞動(dòng)合同的需求正越來(lái)越旺盛。

電子合同在節(jié)約行政成本、提升企業(yè)效率、降低司法風(fēng)險(xiǎn)上有著天然優(yōu)勢(shì)，電子證據(jù)在司法領(lǐng)域的應(yīng)用也漸漸成為趨勢(shì)。隨著政府對(duì)電子簽名認(rèn)可度越來(lái)越高，越來(lái)越多的用人單位逐漸開(kāi)始使用電子勞動(dòng)合同。

電子合同是實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)數(shù)字化的重要工具，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的一些知名企業(yè)以及紀(jì)念館在使用或者準(zhǔn)備使用電子勞動(dòng)合同。（其他行業(yè)，比如電子合同在旅游行業(yè)已經(jīng)廣泛應(yīng)用。）

實(shí)際上電子合同的法律效力早已獲得實(shí)際判例支持。作為電子合同底層技術(shù)的電子簽名，它的法律效力早在05年就得到了《電子簽名法》的確認(rèn)。

電子勞動(dòng)合同的實(shí)名及意愿認(rèn)證、簽署提醒、區(qū)塊鏈分布式存證等技術(shù)，可以有效解決當(dāng)下企業(yè)面臨的需保證本人在合法期限內(nèi)簽署、合規(guī)材料保管等勞動(dòng)合同及相關(guān)文件簽署難度大的問(wèn)題。

據(jù)某法律服務(wù)中心負(fù)責(zé)人稱：使用電子勞動(dòng)合同應(yīng)該考慮的問(wèn)題不在于法律效力，而是管理是否能跟得上。

未來(lái)，電子合同將成為人力資源服務(wù)行業(yè)重要組成部分。