隨著電子合同便捷、安全、易管理等優(yōu)勢逐漸被人熟知,電子合同在各領(lǐng)域的認(rèn)知度及認(rèn)可度逐漸提高。其中,人力資源行業(yè)尤為突出。在企業(yè)人才跨區(qū)域以及勞動力臨時雇傭、流轉(zhuǎn)加速的背景下,紙質(zhì)勞動合同越來越難以滿足人力資源行業(yè)高效率的需求,電子合同的普及成為必然趨勢。然而,仍有不少人對電子勞動合同的具體簽署方式抱有疑惑,那么,電子勞動合同怎么簽?zāi)兀?/span>
電子勞動合同,其實(shí)就是電子合同在人力資源行業(yè)的應(yīng)用,是電子合同在勞動者和用人單位達(dá)成協(xié)議場景下的簽訂。關(guān)于電子勞動合同怎么簽這個問題,我們先來聊聊大家更為關(guān)注的另一個問題——電子勞動合同的法律效力。
《中華人民共和國電子簽名法》第十四條規(guī)定:“可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力”,認(rèn)可了可靠電子簽名的合法效力;《中華人民共和國合同法》第十一條規(guī)定:“書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”,認(rèn)可以數(shù)據(jù)電文作為合同書面形式的合法載體;《最高人民法院關(guān)于適用(中華人民共和國民事訴訟法)的解釋》認(rèn)可了電子數(shù)據(jù)作為法定證據(jù)種類的合法地位??梢姡娮雍贤姆尚Яκ鞘艿秸J(rèn)可的。電子勞動合同作為電子合同的一種分類,其本質(zhì)還是電子合同,因而電子勞動合同也是具有法律效力的。
放心簽電子勞動合同采用可靠的電子簽名技術(shù),符合法律法規(guī)的要求,具有和紙質(zhì)合同同等的法律效力。
回歸到電子勞動合同怎么簽這個問題,其實(shí)并不復(fù)雜,其本質(zhì)就是通過互聯(lián)網(wǎng)的方式實(shí)現(xiàn)在線一鍵簽署。以放心簽為例,我們一起來看下:電子勞動合同怎么簽。
電子勞動合同怎么簽第一步:實(shí)名認(rèn)證
實(shí)名認(rèn)證是對用戶資料真實(shí)性進(jìn)行的一種驗(yàn)證審核,是保證電子合同有效的首要前提。目前放心簽實(shí)名認(rèn)證分為個人實(shí)名認(rèn)證和企業(yè)實(shí)名認(rèn)證兩種,其中個人實(shí)名認(rèn)證采用刷臉驗(yàn)證的方式,方便快捷。實(shí)名認(rèn)證成功后,放心簽將為用戶向CA機(jī)構(gòu)申請一張數(shù)字簽名證書,使用戶可在放心簽上安心進(jìn)行簽名。
電子勞動合同怎么簽第二步:在線簽署
要對電子勞動合同進(jìn)行在線簽署,首先需要添加你的專屬電子簽名。專屬電子簽名設(shè)置完成后,便可在放心簽官網(wǎng)上傳需要簽署的勞動合同,填寫必要相關(guān)信息,然后采用專屬電子簽名進(jìn)行簽署。為了驗(yàn)證你的電子簽名是你專屬,放心簽采取加密登陸,并預(yù)留手機(jī)隨機(jī)動態(tài)密碼以確保簽署行為為簽署人控制,保證合同簽署的安全性。
電子勞動合同怎么簽第三步:發(fā)送合同
勞動合同由自己簽署后,便可發(fā)送給對方等待對方簽署。在這個過程中,放心簽通過先進(jìn)的第三方取時、防篡改等技術(shù)手段,精確記錄發(fā)送時間,并確保電子勞動合同在運(yùn)輸過程中不被纂改和丟失。
電子勞動合同怎么簽第四步:對方簽署
對方在收到提示郵件后,便可登錄放心簽官網(wǎng)或APP,將收到的電子勞動合同進(jìn)行電子簽名,完成有效簽署。在這個過程中,放心簽電子合同也會通過國家權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)CA證書,并確保證書指紋唯一性,使篡改無效并可識別簽名真實(shí)有效性。
電子勞動合同怎么簽第五步:合同存儲
電子勞動合同成功簽署后,將由放心簽加密保存在云端,并且通過金融級別的同城雙活、異地容災(zāi)、多云備份的數(shù)據(jù)安全機(jī)制,保證合同不被纂改、不丟失。
電子勞動合同怎么簽第六步:合同管理
通過放心簽平臺,用戶可實(shí)現(xiàn)高效的線上合同管理,在線檢索、查閱、下載合同,提升企業(yè)合同管理效率
關(guān)于電子勞動合同怎么簽這個問題,相信大家看完這篇文章應(yīng)該有所了解了,趕快打開放心簽試著操作一下吧~
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5月10日上午,慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會在北京人民大會堂隆重舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席大會并發(fā)表重要講話。
那么問題來了,吃湯圓還是吃元宵?
2023年,內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳在全區(qū)5個盟市先行開展電子勞動合同試點(diǎn)工作。作為首批試點(diǎn)單位,通遼市人社局把推廣電子勞動合同作為優(yōu)化營商環(huán)境重大舉措,不斷拓展電子勞動合同平臺應(yīng)用場景,加速提升人社服務(wù)信息化和便民化水平。截至目前,通遼市人社局共指導(dǎo)企業(yè)簽訂電子勞動合同6.3萬余份,服務(wù)企業(yè)2106家。
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