對于HR來說,每天處理入職、離職、證明、轉(zhuǎn)正等手續(xù),是企業(yè)人力資源部門工作中大量基礎(chǔ)重復(fù)性工作,再加之現(xiàn)在企業(yè)人員流動性大,求職者身份核實難、異地簽署效率低、合同管理繁瑣、印章被盜用風(fēng)險大。
這一系列的問題耗時耗力,傳統(tǒng)紙質(zhì)合同簽署方式已經(jīng)無法滿足人力資源部門快速發(fā)展的需求,造成企業(yè)在數(shù)字化全面升級的進(jìn)程中出現(xiàn)短板,內(nèi)耗十分嚴(yán)重,很多HR根本沒有時間把精力放更重要的事情上。
放心簽解決方案
①快捷簽署
在線合同簽署,不受時間、地域的限制,大大的提高HR工作效率;
簽署模式多樣,短信、微信、官網(wǎng)3分鐘完成簽署;
根據(jù)客戶自身系統(tǒng)的不同,放心簽可提供本地化部署、API對接,以及SaaS服務(wù)。
②實名認(rèn)證
提供身份證、數(shù)字證書、銀行卡要素、人臉識別等8種身份驗證方式;
多種驗證方式靈活組合,單選、多選、交叉認(rèn)證,確保簽署人真實身份。
③合同管理
所有合同存儲在云端,一鍵檢索省時省力,節(jié)點提醒便捷安心;
電子合同通過完整的證據(jù)鏈記錄、系統(tǒng)加密生成電子數(shù)據(jù),徹底杜絕了合同代簽、篡改的安全隱患;
實現(xiàn)在線簽署操作數(shù)據(jù)全程留痕和存證,為后期合同審計、印章審計留下有效憑證。
④簽章管理
隨時隨地管理、授權(quán)簽章的使用;
借助電子印章管理系統(tǒng),印章管理員可追溯每一次用印信歷史,為企業(yè)印章的合理使用與風(fēng)險防范提供可靠依據(jù)。
未來99%的紙質(zhì)合同簽署將被電子合同所取代,這也是社會經(jīng)濟(jì)信息化、數(shù)字化發(fā)展的必然趨勢。人力資源領(lǐng)域,放心簽電子合同成為HR們的最佳拍檔,重新定義了HR們的工作方式,將他們從繁雜的瑣事中解放出來,優(yōu)化人力資源管理,實現(xiàn)人力資源管理的流程化和自動化。
2024-11-05
2024-10-23
2024-10-21
2024-09-27
2024-09-11
2024-08-31
2024-08-29
2024-08-15
2024-07-29
2024-07-17
5月28日下午,2017數(shù)博會“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”高峰對話啟動,貴州省委常委、常務(wù)副省長秦如培等領(lǐng)導(dǎo)出席,騰訊董事會主席兼首席執(zhí)行官馬化騰、貴州茅臺酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司董事長袁仁國等受邀出席并作演講。會議由中央電視臺著名主持人胡蝶主持。葫蘆娃集團(tuán)應(yīng)邀參會,集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長兼CEO唐正榮代表出席。
你能得幾分?
2012年12月26日,創(chuàng)業(yè)22周年之際,蘇寧電器(002024.SZ)董事長張近東給集團(tuán)全體18萬員工發(fā)了一封信。這封名為《轉(zhuǎn)型融合新征程 奮力進(jìn)取新蘇寧》的信言簡意賅,但其透露出的重要信息卻至少包含兩點。
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