近日，天津、湖北、海南、福建等地人社廳紛紛轉(zhuǎn)發(fā)、制定新規(guī)，進一步推動電子勞動合同在當?shù)赜萌藛挝?/span>的落實應用！2020年3月至今，國家人力資源和社會保障部辦公廳相繼印發(fā)了兩條重磅文件——《關于訂立電子勞動合同有關問題的函》《關于電子勞動合同訂立指引》，逐步確定電子勞動合同法律效力以及簽署規(guī)范，為電子勞動合同在各地用人單位普及應用創(chuàng)造了條件。

天津市

7月28日，天津市人社局結(jié)合《中華人民共和國勞動合同法》《人力資源和社會保障部辦公廳<關于發(fā)布電子勞動合同訂立指引>的通知》等文件，印發(fā)《天津市訂立電子勞動合同工作指引》的通知，進一步明確了用人單位和勞動者訂立電子勞動合同的流程、要求、條件及保障機制等問題，指導全市用人單位與勞動者合法訂立電子勞動合同。

（截圖自天津市人社廳官網(wǎng)）

湖北省

8月3日，宜昌市人社部從人力資源服務管理的源頭切入，采取“政府投資開發(fā)、企業(yè)免費應用”模式，開發(fā)電子勞動合同信息化平臺，打破傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動合同簽約模式，推進勞動關系治理體系和治理能力現(xiàn)代化。截至目前，全市共有251家重點企業(yè)簽訂電子勞動合同7853份。

（截圖自宜昌市人社廳官網(wǎng)）

宜昌市電子勞動合同平臺提供標準勞動合同書、勞務派遣勞動合同書和農(nóng)民工勞動合同書3種模版供企業(yè)選擇，并根據(jù)相關法律法規(guī)設置邏輯性關聯(lián)，有效規(guī)避傳統(tǒng)勞動合同因要素缺項、內(nèi)容違規(guī)造成合同失效的風險。

開發(fā)合同新簽、變更、續(xù)簽、解除四大模塊及合同到期提醒功能，實現(xiàn)勞動合同簽署、歸檔、查驗、保管、追溯等多個環(huán)節(jié)的電子化管理，通過云存儲和多節(jié)點備份技術(shù)實現(xiàn)合同永不丟失。由國家安全部門認證的CA數(shù)字機構(gòu)提供認證技術(shù)支持，以人臉識別+手簽+時間戳的方式，有效保障簽訂雙方的意愿真實性和簽署整過程合法性。

電子勞動合同全程線上簽約，平均耗時僅需10分鐘，簽訂后即可實現(xiàn)云端存儲、多點備份、在線檢索、隨時調(diào)取、永不丟失，全面降低了合同存儲成本及企業(yè)管理成本，實現(xiàn)便利管理與統(tǒng)計，極大地豐富了應用場景，提高了人力資源管理效率。

海南省

8月4日，海南省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)國家人力資源和社會保障部辦公廳《關于發(fā)布電子勞動合同訂立指引的通知》，通過“提高思想認識、加強業(yè)務指導以及做好跟蹤服務”三項要求，推動各市縣人力資源社會保障部門落實電子勞動合同應用：

（截圖自海南省人社廳官網(wǎng)）

1. 要充分認識訂立電子勞動合同對提高管理效率、降低管理成本以及維護勞動關系和諧穩(wěn)定的重要作用，幫助用人單位運用信息技術(shù)手段，提高企業(yè)人力資源管理水平。

2. 要求各市縣人力資源社會保障部門要加強業(yè)務指導，鼓勵和支持用人單位與勞動者在符合法律規(guī)定的電子勞動合同系統(tǒng)中依法簽訂電子勞動合同，確保實現(xiàn)電子勞動合同簽訂主體合法、內(nèi)容真實、管理有序，具有與紙質(zhì)勞動合同同等的法律效力。

3. 要積極推動電子勞動合同應用，做好跟蹤服務工作，幫助用人單位完善電子勞動合同簽訂流程，不斷創(chuàng)新用人單位用工管理工作。

福建省

同日，福建省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)國家人力資源和社會保障部辦公廳《關于發(fā)布電子勞動合同訂立指引的通知》，指導全省用人單位和勞動者依法訂立電子勞動合同，在全省部署推廣應用電子勞動合同。

（截圖自福建省人社廳官微）

? 要求各地高度重視電子勞動合同宣傳推廣，以工業(yè)園區(qū)、大型國有企業(yè)、科技企業(yè)為重點對象，以農(nóng)民工實名制為重點領域，積極推廣電子勞動合同的應用。

? 要求各地按照《電子勞動合同訂立指引》要求，指導用人單位與到勞動者規(guī)范訂立電子勞動合同。

? 要求各地以電子勞動合同為依托，實現(xiàn)人力資源社會保障領域相關公共服務事項的業(yè)務協(xié)同辦理。對符合相關要求的電子勞動合同，暢通用人單位線上直接申請辦理勞動用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、社會保險登記等業(yè)務的渠道，并在勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險稽核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法中可作為證據(jù)使用。

? 要引導選擇自建平臺或者第三方平臺訂立電子勞動合同的企業(yè)在人力資源社會保障部門公共服務平臺上存證電子勞動合同、提交電子勞動合同數(shù)據(jù)。

目前，在加快電子勞動合同應用方面，北京、沈陽、山東、云南、杭州、廣西等多個省市陸續(xù)制定推廣計劃，并進行試點研究，推廣勞動合同電子化管理，紙質(zhì)勞動合同正逐步進入電子化、數(shù)字化時代。

放心簽是葫蘆娃集團旗下電子合同品牌，由葫蘆娃集團專業(yè)團隊嚴格依照《中華人民共和國電子簽名法》，采用互聯(lián)網(wǎng)最新前沿技術(shù)研發(fā)而成，致力于為用戶提供便捷、安全、可信、合規(guī)的第三方電子合同在線簽約服務。用戶在注冊登錄之后，可體驗實名身份驗證、CA認證、時間戳服務、電子文件上傳、在線編輯、在線合同管理、在線驗簽等多樣化、個性化的一站式電子合同簽約服務。放心簽電子合同提供多種對接方式，支持SaaS平臺、開放API、公眾號定制化簽署等，可快速接入網(wǎng)站系統(tǒng)、OA、ERP或CRM等，適配不同類型的企業(yè)需求。降低企業(yè)經(jīng)營成本，提高人力資源管理效率，放心簽正為更好地保障企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益持續(xù)助力。

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