久久99精国产,99久久免费精品国产免费高清

從“可以采用”到“普及應(yīng)用”，電子勞動合同進(jìn)入發(fā)展快車道！

2021-12-02

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，電子勞動合同日益走進(jìn)人們的生活。

近日，吉林市人社廳發(fā)消息稱將搭建統(tǒng)一的電子勞動合同管理平臺，推進(jìn)電子勞動合同全省覆蓋。

自2020年3月人力資源社會保障部辦公廳發(fā)布《關(guān)于電子勞動合同有關(guān)問題的函》以來，僅1年時間，北京、上海、江蘇、沈陽、浙江、福建、海南、天津、遼寧、山東、深圳、武漢、云南、吉林等十多個省市紛紛出臺政策，大力推廣電子勞動合同應(yīng)用。

實際上，人社廳已經(jīng)不止一次發(fā)文推廣電子勞動合同應(yīng)用。今年7月，人社廳發(fā)布《電子勞動合同訂立指引》，通知中提到各地要結(jié)合本地實際，加快建設(shè)電子勞動合同業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和公共服務(wù)平臺，及時公布接收電子勞動合同的數(shù)據(jù)格式和標(biāo)準(zhǔn)，逐步推進(jìn)電子勞動合同在人力資源社會保障政務(wù)服務(wù)中的全面應(yīng)用。

近年來，隨著國家政策的大力推動，使用電子勞動合同取代傳統(tǒng)紙質(zhì)合同簽署成為行業(yè)發(fā)展大勢，也是諸多企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的變革之選。

權(quán)威智庫“艾媒咨詢”發(fā)布相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2020年電子簽名HR細(xì)分市場規(guī)模達(dá)16.22億元。而隨著工作待遇、發(fā)展前途和職業(yè)規(guī)劃等因素影響，年輕一代跳槽頻率將越來越高，企業(yè)HR面臨的合同簽署、管理壓力愈發(fā)加大。

傳統(tǒng)紙質(zhì)合同在簽署量巨大的情況下，簽署處理效率低，容易出現(xiàn)代簽、毀約、“蘿卜章”、合同遺失等問題，法律效力得不到有效保障。

使用電子勞動合同可以輕松解決上述問題。電子勞動合同可以全程線上簽署，最快幾分鐘，不需要打印、快遞，也不用耽誤時間一個個推進(jìn)簽署流程，節(jié)省了大量的紙張成本、快遞成本、人力成本，具有高效便捷、安全可靠等優(yōu)勢。

放心簽作為一家專業(yè)的第三方電子合同服務(wù)平臺，依托多種技術(shù)為合同真實有效性提供可靠保障，在企業(yè)日常人事管理服務(wù)，拓展企業(yè)管理數(shù)字化能力，為人力資源工作高效開展提供有力支撐。

人力資源管理數(shù)字化、無紙化已成為大勢所趨，電子勞動合同的“全面覆蓋”，不僅在助力企業(yè)內(nèi)部人事管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及政府人社服務(wù)網(wǎng)上辦上發(fā)揮重要作用，還有效提升了企業(yè)員工及客戶的簽約體驗，更建立了企業(yè)以及政府在業(yè)內(nèi)積極引領(lǐng)數(shù)字化建設(shè)的標(biāo)桿形象。

《民法典》明確了電子合同與紙質(zhì)合同具備同等法律效力，受到法律保護(hù)。有了法律的保障和新興技術(shù)的支撐，引入“電子簽章”推動“電子勞動合同”應(yīng)用，已經(jīng)成為企業(yè)內(nèi)部人事管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及政府人社服務(wù)網(wǎng)上辦的重要推動力，未來電子勞動合同將憑借著其自身優(yōu)勢得到迅速的發(fā)展。