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放心簽助力貴州人社數字升級 勞動用工大數據平臺獲人社部黨組書記、部長張紀南肯定
2021-12-08

12月6日上午,人力資源和社會保障部黨組書記、部長張紀南一行到貴州省人社廳進行調研,“貴州省勞動用工大數據綜合服務平臺”作為重點內容之一進行了匯報。

 

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張紀南一行聽取了綜合服務平臺的建設思路及監(jiān)管成效匯報后,對平臺在工程建設領域在建項目的全入庫管理、工資支付全流程預警、助力農民工建立個人檔案等工作給予了充分肯定。人社部勞動保障監(jiān)察局局長李新旺表示,貴州的“勞動用工平臺”技術比較先進,通過提高大數據監(jiān)管水平,有助于提高勞動監(jiān)察部門的監(jiān)管效率。人社部信息中心主任翟燕立在充分肯定平臺的現階段成果之后,建議平臺下一步擴大監(jiān)管人群,不僅局限于建筑行業(yè),還應該將數據收集擴大至各行業(yè)的勞動用工人群,并要切實保障數據真實安全。

2020年9月,貴州省以貫徹實施《保障農民工工資支付條例》為契機,運用大數據手段搭建勞動用工大數據綜合服務平臺在引入放心簽電子合同后,通過人臉識別、可靠電子簽名、可信時間戳等技術手段,確保勞動者真實身份,極大地提高用工規(guī)范性。

 

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2021年7月,人力資源社會保障部辦公廳《電子勞動合同訂立指引》提到各地要結合本地實際,加快建設電子勞動合同業(yè)務信息系統(tǒng)和公共服務平臺,及時公布接收電子勞動合同的數據格式和標準,逐步推進電子勞動合同在人力資源社會保障政務服務中的全面應用。

目前,北京、沈陽、山東、云南、杭州、廣西等多個省市陸續(xù)制定推廣計劃,并進行試點研究,推廣勞動合同電子化管理,紙質勞動合同正逐步進入電子化、數字化時代。

未來,放心簽在保障各地人社部門電子勞動合同訂立、管理、傳遞、存儲、調取等線上安全的同時,也將為更好規(guī)范勞動用工行為,優(yōu)化營商環(huán)境,有效防范和應對勞動關系領域矛盾風險,提供更多技術支撐。在數字化時代,加快助力人社領域實現數字升級。

 

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