近日，放心簽與杭州市人社局達(dá)成合作。放心簽充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，助力杭州電子勞動合同網(wǎng)簽平臺加快數(shù)據(jù)匯聚，建立可簽、可管、可信、可用的電子勞動合同生態(tài)體系。

2020年，受疫情影響，許多企業(yè)開始線上辦公、線上招聘，勞動合同電子化也隨之逐漸加快。2020年3月10日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函》，文件明確：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。

為優(yōu)化營商環(huán)境，豐富“互聯(lián)網(wǎng)+人社”應(yīng)用場景，深入推進“最多跑一次”改革和城市大腦建設(shè)，杭州市人社局積極建設(shè)網(wǎng)簽勞動合同平臺“杭云簽”。杭云簽以勞動合同電子化為手段，實現(xiàn)勞動用工規(guī)范化管理，以維護企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益，切實為員工與企業(yè)帶去更加便捷、可靠的公眾服務(wù)為基礎(chǔ)，從而進一步推進無紙化辦公。

2021年1月22日，杭州市人社局發(fā)布《關(guān)于做好杭州人社網(wǎng)簽電子勞動合同平臺應(yīng)用推廣有關(guān)工作的通知》，并向全市企業(yè)推廣施行。

作為杭州本土的電子合同簽約平臺，在明確技術(shù)需求后，放心簽立即啟動了平臺接入等相關(guān)開發(fā)和測試工作，并順利完成了雙方平臺數(shù)據(jù)接口的接入和數(shù)據(jù)傳輸。

此次，放心簽與杭州市人社局的技術(shù)合作可謂是強強聯(lián)合。人社作為重要的民生部門，管理與服務(wù)的對象覆蓋范圍廣，服務(wù)群體復(fù)雜，事項多，頻率高，在政務(wù)部門數(shù)字信息化進程中舉足輕重。在保障線上合同簽署安全方面，放心簽擁有行業(yè)領(lǐng)先的服務(wù)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢。作為國家級高新技術(shù)企業(yè)，放心簽通過國家信息安全等級保護三級測評，達(dá)到ISO27001信息安全管理體系國家認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。此外，放心簽擁有37項核心技術(shù)，多重加密技術(shù)、區(qū)塊鏈存證和大數(shù)據(jù)驗證等能確保電子勞動合同數(shù)據(jù)全流程真實有效，無法篡改。

截止目前，放心簽已完成與杭州電子勞動合同網(wǎng)簽平臺的接入工作，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的流通。在后續(xù)的工作中，放心簽也將繼續(xù)保障數(shù)據(jù)穩(wěn)定，提升服務(wù)質(zhì)量。

基于電子簽名技術(shù)的電子勞動合同，不僅具備降本增效、提升信息化水平的獨特優(yōu)勢，而且其嚴(yán)格按照《電子簽名法》《民法典》《勞動合同法》等國家法律規(guī)定，使合同簽署具備法律效力、更加安全合規(guī)。

放心簽提供的先進便捷、合法合規(guī)的電子簽約解決方案，滿足人社對人事合同簽署、管理等智能化需求，是更安全、更高效的電子簽約選擇。通過放心簽電子簽約平臺，人社可根據(jù)線上合同簽約數(shù)量和行為來分析用工單位以及網(wǎng)約服務(wù)的需求，人才流量的大小和走向，對數(shù)據(jù)分析、預(yù)測并出臺相關(guān)導(dǎo)向及保障政策，進一步提升政務(wù)平臺數(shù)字化服務(wù)，實現(xiàn)更實效的用工監(jiān)管、法律保障。

2020年，貴州省以貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為契機，運用大數(shù)據(jù)手段搭建勞動用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺。放心簽電子合同在接入到平臺后，通過人臉識別、可靠電子簽名、可信時間戳等技術(shù)手段，幫助鑒別勞動者真實身份，在提高用工規(guī)范性方面發(fā)揮重要作用。

2021年12月6日上午，人力資源和社會保障部黨組書記、部長張紀(jì)南一行到貴州省人社廳進行調(diào)研，“貴州省勞動用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺”作為重點內(nèi)容之一進行了匯報。

張紀(jì)南一行聽取了綜合服務(wù)平臺的建設(shè)思路及監(jiān)管成效匯報后，對平臺在工程建設(shè)領(lǐng)域在建項目的全入庫管理、工資支付全流程預(yù)警、助力農(nóng)民工建立個人檔案等工作給予了充分肯定。

今年以來，全國多地人社部門出臺文件要求加大電子勞動合同的推廣應(yīng)用。2021年7月，人社部發(fā)布《電子勞動合同訂立指引》，強調(diào)各地要結(jié)合本地實際，加快建設(shè)電子勞動合同業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和公共服務(wù)平臺，及時公布接收電子勞動合同的數(shù)據(jù)格式和標(biāo)準(zhǔn)，逐步推進電子勞動合同在人力資源社會保障政務(wù)服務(wù)中的全面應(yīng)用。

如今，北京、沈陽、山東、云南、杭州、廣西等多個省市陸續(xù)制定推廣計劃，并進行試點研究，推廣勞動合同電子化管理，紙質(zhì)勞動合同正逐步進入電子化、數(shù)字化時代。

今年10月，包頭市人力資源和社會保障局與放心簽合作，放心簽通過提供電子簽約服務(wù)，協(xié)同包頭市人社局完成電子勞動合同訂立平臺搭建，在促進用人單位實現(xiàn)人力資源管理降本增效的同時，提升政務(wù)服務(wù)水平，優(yōu)化城市營商環(huán)境。

截止到12月底，放心簽已為860萬+用戶提供成熟的電子合同簽署服務(wù)。在人力資源、物流貨運、電子政務(wù)、智慧校園、智慧旅游、交易平臺等眾多行業(yè)領(lǐng)域，獲得了業(yè)內(nèi)用戶的一致好評。中國鐵建、娃哈哈、深圳文化產(chǎn)權(quán)交易所、遠(yuǎn)孚物流、南方人才網(wǎng)、杭州愛才、貴州多彩出游等知名企業(yè)在將電子合同應(yīng)用到更細(xì)化的業(yè)務(wù)場景中，加快實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

隨著數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展，作為數(shù)字應(yīng)用基礎(chǔ)設(shè)施的電子合同越來越成為政務(wù)服務(wù)數(shù)字化發(fā)展的重要內(nèi)容。未來，放心簽電子合同合法有效的線上簽署能力將深入到政務(wù)服務(wù)中，在更具體的應(yīng)用場景中為更多企業(yè)和群眾辦事提供便利。