青海省電子勞動(dòng)合同在西寧上線(xiàn)試運(yùn)行

1月13日，青海省電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)在西寧市上線(xiàn)試運(yùn)行。平臺(tái)的上線(xiàn)，標(biāo)志著青海省勞動(dòng)用工服務(wù)和監(jiān)管即將進(jìn)入數(shù)字化、無(wú)紙化時(shí)代。

電子勞動(dòng)合同是青海省勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域信息化的重要突破，有利于建立誠(chéng)信守法用工環(huán)境，降低企業(yè)運(yùn)行和員工管理成本，提高勞動(dòng)合同檔案管理效率，降低勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，有效避免因勞動(dòng)合同管理不規(guī)范引發(fā)的各種問(wèn)題；同時(shí)，對(duì)于提高政府各部門(mén)間業(yè)務(wù)協(xié)同、信息共享，助力企業(yè)加速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，都具有十分重要的意義。

根據(jù)國(guó)家關(guān)于推行電子勞動(dòng)合同的要求，省人社廳利用人臉識(shí)別、數(shù)字證書(shū)、可信時(shí)間戳等現(xiàn)代技術(shù)手段，支撐起電子勞動(dòng)合同的訂立、調(diào)取、儲(chǔ)存和應(yīng)用功能，達(dá)到了電子勞動(dòng)合同真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、不可篡改和可追溯等要求。

用人單位和勞動(dòng)者可以通過(guò)青海省人社政務(wù)服務(wù)一體化平臺(tái)等渠道，完成電子勞動(dòng)合同訂立中的在線(xiàn)編輯、身份認(rèn)證、意愿確認(rèn)、電子簽名和閱覽下載，并且用人單位和個(gè)人均可隨時(shí)在線(xiàn)查閱雙方簽訂的電子勞動(dòng)合同。

下一步，省人社廳將通過(guò)各種方式組織開(kāi)展操作培訓(xùn)，定期進(jìn)行提煉總結(jié)，梳理推進(jìn)過(guò)程中的典型經(jīng)驗(yàn)和成熟做法，并積極宣傳推廣，確保廣大用人單位和勞動(dòng)者“應(yīng)知盡知”“應(yīng)享盡享”；同時(shí)，進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同機(jī)制，優(yōu)化整合勞動(dòng)關(guān)系業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)辦流程，依托勞動(dòng)關(guān)系業(yè)務(wù)系統(tǒng)和公共服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)電子勞動(dòng)合同在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察等領(lǐng)域業(yè)務(wù)的融合應(yīng)用。

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放心簽助力貴州人社數(shù)字升級(jí) 勞動(dòng)用工大數(shù)據(jù)平臺(tái)獲人社部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)張紀(jì)南肯定

12月6日上午，人力資源和社會(huì)保障部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)張紀(jì)南一行到貴州省人社廳進(jìn)行調(diào)研，“貴州省勞動(dòng)用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺(tái)”作為重點(diǎn)內(nèi)容之一進(jìn)行了匯報(bào)。

張紀(jì)南一行聽(tīng)取了綜合服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)思路及監(jiān)管成效匯報(bào)后，對(duì)平臺(tái)在工程建設(shè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目的全入庫(kù)管理、工資支付全流程預(yù)警、助力農(nóng)民工建立個(gè)人檔案等工作給予了充分肯定。人社部勞動(dòng)保障監(jiān)察局局長(zhǎng)李新旺表示，貴州的“勞動(dòng)用工平臺(tái)”技術(shù)比較先進(jìn)，通過(guò)提高大數(shù)據(jù)監(jiān)管水平，有助于提高勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)管效率。人社部信息中心主任翟燕立在充分肯定平臺(tái)的現(xiàn)階段成果之后，建議平臺(tái)下一步擴(kuò)大監(jiān)管人群，不僅局限于建筑行業(yè)，還應(yīng)該將數(shù)據(jù)收集擴(kuò)大至各行業(yè)的勞動(dòng)用工人群，并要切實(shí)保障數(shù)據(jù)真實(shí)安全。

2020年9月，貴州省以貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為契機(jī)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段搭建勞動(dòng)用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺(tái)，在引入放心簽電子合同后，通過(guò)人臉識(shí)別、可靠電子簽名、可信時(shí)間戳等技術(shù)手段，確保勞動(dòng)者真實(shí)身份，極大地提高了用工規(guī)范性。

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