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【放心簽】個(gè)人兼職勞動(dòng)合同模板3篇(僅供參考)
2022-05-28

  該個(gè)人兼職勞動(dòng)合同資料可用于經(jīng)過談判并確認(rèn)相關(guān)合作,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)并雙贏局面,同時(shí)希望把詳細(xì)條款記錄用以解決或防止?fàn)幾h。協(xié)作方經(jīng)談判達(dá)成協(xié)議,所有簽字符合法律規(guī)定的條件和程序并被其約束。此個(gè)人兼職勞動(dòng)合同模板僅供參考,請(qǐng)?jiān)谑褂们白屑?xì)閱讀正文。


個(gè)人兼職勞動(dòng)合同模板(一)


  甲方(招聘方):____________

  乙方(兼職者):____________

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,本協(xié)議只適用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。

  第一條 兼職者申請(qǐng)條件

  1、年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng),唯申請(qǐng)人不得為:列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律。法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

  2、兼職者須同意兼職協(xié)議要求。

  3、服從管理,能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,并能按相關(guān)要求完成任務(wù),不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,否則責(zé)任自負(fù)。

  第二條 招聘方發(fā)布信息條件

  企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)與時(shí)段、工作崗位要求、工作報(bào)酬、公司地址(電話、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中,如企業(yè)需要增加其他工作要求,可與兼職者溝通,兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬,兼職者也可選擇放棄,企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。

  第三條 協(xié)議期限

  1、協(xié)議有效期:____________

  2、聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  第四條 工作要求

  1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員。

  2、截止本協(xié)議結(jié)束后,甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等,給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分,優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。

  第五條 工作紀(jì)律

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng),依法納稅。

  2、尊重社會(huì)公德,遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  第六條 工作報(bào)酬

  1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn):月薪、周薪、時(shí)薪、包干項(xiàng)目報(bào)酬等,企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬,建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,時(shí)薪為每天5:30之前發(fā)放,包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲、乙雙方商定。

  第七條 其它事項(xiàng)

  1、此協(xié)議僅供參考,請(qǐng)兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

  2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議的,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  4、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章)____________乙方(簽字)____________

  簽訂日期:____________簽訂日期:____________

  

個(gè)人兼職勞動(dòng)合同模板(二)

  甲方:____________

  法人代表:____________

  住所地址:____________

  郵政編碼:____________

  乙方:____________

  性別:____________

  居民身份證號(hào):____________

  家庭住址:____________

  戶口所在地:____________

  郵政編碼:____________

  鑒于乙方為____________,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》以及其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本勞務(wù)合同所列條款,且甲乙雙方同意本合同不得在任何情況下解釋為勞動(dòng)合同。

  一、工作崗位

  乙方同意在甲方提供勞務(wù)服務(wù)。工作崗位:____________,具體工作內(nèi)容:____________。

  二、合同期限

  本合同期限為____________。

  三、本合同于____________年____________月____________日生效,至____________年____________月____________日終止。合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本勞務(wù)合同。

  四、報(bào)酬及福利

  甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:____________

  甲方按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方就其所得勞務(wù)報(bào)酬所應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

  五、甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  六、乙方因患病或負(fù)傷等發(fā)生的費(fèi)用,自行承擔(dān);醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

  七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作,有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力以及甲方工作需要隨時(shí)調(diào)整乙方的工作范圍。

  2.甲方有權(quán)按照本合同的規(guī)定,對(duì)乙方給甲方造成的損失向乙方索賠。

  3.甲方應(yīng)當(dāng)積極配合乙方的各項(xiàng)工作,保證乙方有效地為甲方提供勞務(wù)。

  4.甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

  八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.遵守甲方內(nèi)部與乙方提供勞務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度,盡力完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。如有違反,甲方可根據(jù)其程度相應(yīng)從應(yīng)付勞務(wù)報(bào)酬中扣除。

  2.乙方在工作時(shí)間或者利用甲方提供的條件所完成的一切成果,包括但不限于文件、方案、文字資料、專利和著作權(quán),歸甲方所有。

  3.甲方可隨時(shí)要求乙方向甲方交還受聘期間獲得的有關(guān)甲方生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)、銷售和其它業(yè)務(wù)活動(dòng)的全部文件,包括但不限于記錄、筆記、復(fù)印件、資料、圖紙和證書,乙方應(yīng)予遵從。

  4.受聘期間,非經(jīng)甲方許可,乙方不得在甲方安排的工作時(shí)間從事與甲方安排工作無關(guān)的事情。未經(jīng)甲方許可,乙方不得從事或參與任何與甲方有意爭(zhēng)性的活動(dòng),不得從事任何有損甲方聲譽(yù)、形象的活動(dòng)。

  5.乙方承諾,其簽署本勞務(wù)合同不違反其已與其他第三方簽署的勞動(dòng)合同的約定,如因乙方違反原勞動(dòng)合同而導(dǎo)致其他第三方追究責(zé)任,與甲方無關(guān)。如因此給甲方造成任何損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  6.乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息(如勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)情況、健康情況等),如乙方因隱瞞上述信息使甲方受到損害的,甲方可隨時(shí)與乙方解除協(xié)議,并要求乙方賠償因此帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

  九、合同的解除與終止

  1.雙方協(xié)商一致,可以提前解除本合同。

  2.發(fā)生以下情形之一的,甲方可單方面解除本合同,需提前5天書面通知乙方。1)乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù):2)縮能工作

  3.乙方若單方面解除本合同,應(yīng)提前10天書面通知甲方,并配合甲方辦理完畢全部工作交接手續(xù)。如違反本條規(guī)定,應(yīng)賠償甲方所遭受的損失。

  4.本合同期滿自動(dòng)終止。

  5.其他法定的原因出現(xiàn)本協(xié)議自動(dòng)終止。

  十、保密條款

  乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密,包括但不限于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等,以及從甲方得到的全部技術(shù)資料、文件和數(shù)據(jù)。不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或第三方謀取利益;乙方有下列情形之一的,構(gòu)成對(duì)甲方商業(yè)秘密的泄露:

  1.非因執(zhí)行工作任務(wù)需要或經(jīng)甲方的書面授權(quán),將包括但不限于甲方的軟件、商業(yè)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)信息、發(fā)展設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理模式、客戶資料、數(shù)據(jù)庫(kù)、公司內(nèi)部培訓(xùn)文件等以明示或暗示方式告知甲方以外的第三方;

  2.從業(yè)務(wù)相同或類似的公司任職或兼職時(shí),泄露其從甲方獲悉的包括但不限于各種甲方資料、信息或其他商業(yè)秘密:乙方違反與甲方簽訂的保密協(xié)議約定的保密事項(xiàng)。

  十一、違約責(zé)任

  1.如因乙方違反本勞務(wù)合同保密條款的約定,造成甲方商業(yè)秘密泄漏或者被非法利用而發(fā)生的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2.若乙方在提供勞務(wù)期間尚未結(jié)束時(shí)擅自離職使公司遭受損失,乙方應(yīng)當(dāng)承相賠償責(zé)任。

  3.如果任何一方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)賠償由此給另一方造成的全部損失。

  十二、其他

  1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,具有同等法律效力。

  2.本合同雙方就本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  3.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以以書面形式變更、解除本合同。

  4.本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有相同效力。

  甲方:(公章)____________乙方:(簽字)____________

  授權(quán)代表人:(簽字)____________

  簽訂地:____________

  簽訂日期:____________簽訂日期:____________

  

個(gè)人兼職勞動(dòng)合同模板(三)

  聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)____________

  受聘人:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)____________

  一、本合同根據(jù)《勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。

  二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意特聘在本醫(yī)院部門從事職務(wù)。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利

 ?。?)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。

  (2)根據(jù)合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

  (3)獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。

  2、乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)

 ?。?)遵守國(guó)家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。

 ?。?)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。

 ?。?)維護(hù)甲方的利益,不得損害甲方的信譽(yù)。

 ?。?)按照甲方規(guī)定履行個(gè)人職責(zé)。

  (5)醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)分流病人,不準(zhǔn)收受紅包,不準(zhǔn)接受病人吃請(qǐng)。

  (6)坐診時(shí)間,每周____________

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

 ?。?)有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查,有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。

  (2)有權(quán)扣除甲方的各項(xiàng)應(yīng)扣罰金和個(gè)人所得稅。

  2、甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)

  (1)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

 ?。?)對(duì)乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作,應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,不得無故拒絕。

 ?。?)向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán),及提供必要的幫助。

  五、酬金

  1、基本工資:____________

  2、業(yè)務(wù)提成:____________

  六、生效及終止時(shí)間

  本合同于____________年____________月____________日至____________年____________月____________日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因,一方可提前一個(gè)月通知另一方終止本合同。

  七、違約責(zé)任

  1、甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。

  2、乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。

  八、爭(zhēng)議

  1、如有爭(zhēng)議雙方盡快協(xié)商,若不能協(xié)商一致,可通過勞動(dòng)仲裁、法庭訴訟解決。

  2、本合同一式兩份,雙方各持一份。

  甲方簽字:____________乙方簽字:____________

  蓋章:____________蓋章:____________

  簽訂日期:____________簽訂日期:____________


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