此全日制用工勞動合同書模板適用于甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商雙方同意簽署協(xié)議，在協(xié)議期限內(nèi)按照協(xié)議約定或者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，文本內(nèi)容僅供參考，如需使用，使用前請先閱讀條款確認是否適用。

　　全日制用工指的是用人單位與員工簽署正式的勞動合同，與員工建立正式勞動關(guān)系的用工方式。全日制用工方式需要企業(yè)在員工入職一個月內(nèi)與其簽署《勞動合同書》，其格式模板如下：

全日制用工勞動合同書模板

　　甲方（單位）全稱：_______________________

　　經(jīng)濟類型：_______________________

　　法定代表人：_______________________

　　登記注冊地：_______________________

　　實際經(jīng)營地：_______________________

　　乙方（員工）姓名：_______________________

　　性別：_______________________

　　身份證號碼：_______________________

　　戶籍所在地：_______________________

　　實際居住地：_______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定采用下列第（）種方式確定勞動合同期限

　?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_____年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______個月。

　?。ǘo固定期限：自______年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期______個月。

　?。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限：自______年______月______日起至完成工作任務(wù)時止（該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的）。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　?。ㄒ唬┕ぷ鲀?nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在______崗位（工種）從事______工作。

　?。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c或工作區(qū)域為______。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方制定的相關(guān)標準執(zhí)行。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）工作時間：乙方的崗位（工種）實行□標準、□綜合計算、□不定時工時工作制。其中，標準工時工作制度每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周______為休息日。

　　實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應(yīng)當由甲方報勞動保障行政部門批準。

　?。ǘ┘追揭罁?jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。

　?。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班時，依法支付加班工資；安排在休息日加班時，安排乙方同等時間補休，如不能安排補休，依法支付加班工資。

　?。ㄋ模┮曳叫菹⑿菁倨陂g的工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　　（一）甲方于每月______日前以______形式足額支付乙方工資。

　　（二）乙方試用期的工資標準為______元/月。

　?。ㄈ┮曳皆囉闷跐M后，月工資為______元/月。合同履行期間，甲方按照政府發(fā)布的工資指導線要求，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟效益增長情況和本地區(qū)、行業(yè)的員工平均工資水平等因素，通過工資集體協(xié)商形式，適時增加乙方工資。

　　五、社會保險

　?。ㄒ唬┳詣趧雨P(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　?。ǘ┘追綉?yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置，公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。

　　（三）乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當負責及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險待遇。

　?。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　?。ㄒ唬┘追奖仨殘?zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女員工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于（不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。

　?。ǘ┘追綉?yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。

　?。ㄈ┘追綉?yīng)當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　七、其他約定條款（雙方約定的培訓和服務(wù)期、保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件）。

　　八、本合同的解除或終止，應(yīng)當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。

　　九、雙方依法解除或終止本合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。

　　十、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　十一、本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十二、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）_______________________

　　法定代表人、負責人_______________________

　　或委托代理人：（簽名）_______________________

　　_______年_______　月_______　日

　　乙方：（簽名）_______________________

　　_______年　_______月　_______日

　　【使用說明】

　　一、本合同書作為用人單位（甲方）與員工（乙方）簽訂勞動合同時使用。

　　二、雙方在使用本合同書簽訂勞動合同時，應(yīng)認真閱讀所列條款，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)，雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　三、簽訂勞動合同書，必須由甲方法定代表人或主要負責人、委托代理人和乙方親自簽名或蓋章，并加蓋用人單位公章。

　　四、雙方約定的其他條款內(nèi)容，在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙頁。

　　五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　七、甲方應(yīng)按規(guī)定建立員工名冊備查，并將簽訂勞動合同員工花名冊向勞動保障部門備案。