近期，安徽省太湖縣人社局積極開展電子勞動(dòng)合同推廣應(yīng)用工作，助力優(yōu)化營商環(huán)境，降低企業(yè)用工管理成本、提高用工管理效率。

    電子勞動(dòng)合同是以“安徽省電子勞動(dòng)合同綜合服務(wù)平臺(tái)”為載體，依托安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)對企業(yè)法人和勞動(dòng)者實(shí)名認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)訂、解除等全過程網(wǎng)上辦、掌上辦，與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

    自8月上旬開始，安徽省太湖縣人社局通過培訓(xùn)會(huì)、現(xiàn)場咨詢、主動(dòng)上門服務(wù)等方式，向縣內(nèi)企業(yè)宣傳推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同，并建立網(wǎng)絡(luò)工作群，向企業(yè)發(fā)放《安徽省電子勞動(dòng)合同綜合服務(wù)平臺(tái)用戶手冊》、操作指南、視頻教程等資料，就注冊、創(chuàng)建和簽訂電子勞動(dòng)合同等操作流程對企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)，對企業(yè)經(jīng)辦過程中存在的問題及時(shí)進(jìn)行答疑解惑。

    截至目前，安徽省太湖縣已有20家企業(yè)啟動(dòng)了電子勞動(dòng)合同簽訂工作，共簽訂電子勞動(dòng)合同198份。通過前期推廣應(yīng)用，企業(yè)反映，電子勞動(dòng)合同的應(yīng)用大大提高了企業(yè)人力資源管理效率，減少了企業(yè)合同管理成本，有效避免了因紙質(zhì)合同損毀、丟失等情況引發(fā)的勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工，能有效降低勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患。

    電子勞動(dòng)合同全程線上簽約，便捷高效，實(shí)名認(rèn)證、CA認(rèn)證、文件固化簽約有保障，統(tǒng)一存儲(chǔ)在“云端”，可實(shí)現(xiàn)永久保存。同時(shí)，人力資源和社會(huì)保障部門在勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)稽核、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法時(shí)，或用人單位和勞動(dòng)者在人力資源和社會(huì)保障部門辦理各類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)時(shí)，電子勞動(dòng)合同可作為相關(guān)證據(jù)使用。

    放心簽作為全國電子簽名行業(yè)知名品牌，提供業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的電子簽約服務(wù)。針對人社平臺(tái)，提供先進(jìn)便捷、合法合規(guī)的電子簽約解決方案，滿足人社對人事合同簽署、管理等智能化需求，是更安全更高效的電子簽約選擇。

    通過放心簽電子簽約平臺(tái)，人社可根據(jù)線上合同簽約數(shù)量和行為來分析用工單位以及網(wǎng)約服務(wù)的需求，人才流量的大小和走向，對數(shù)據(jù)分析、預(yù)測并出臺(tái)相關(guān)導(dǎo)向及保障政策，進(jìn)一步提升政務(wù)平臺(tái)數(shù)字化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)更實(shí)效的用工監(jiān)管、法律保障。