12月6日，霍爾果斯市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)察員李偉峰一上班就登錄自治區(qū)電子勞動(dòng)合同管理信息平臺(tái)，逐條查閱霍爾果斯企業(yè)提交的電子勞動(dòng)合同，標(biāo)注錯(cuò)漏、提醒整改……一會(huì)兒就完成了電子勞動(dòng)合同的審查工作。

    李偉峰說(shuō)：“以往辦理勞動(dòng)合同及用工備案手續(xù)時(shí)，辦理人員需要攜帶大量的紙質(zhì)材料到現(xiàn)場(chǎng)辦理，如果材料出現(xiàn)問(wèn)題，還需重新準(zhǔn)備來(lái)回跑?，F(xiàn)在只需告知具體的操作流程，企業(yè)便可在網(wǎng)上辦理，節(jié)省了大量時(shí)間。”

    電子合同管理信息平臺(tái)是為用人單位和勞動(dòng)者提供的線上合同簽訂、管理平臺(tái)。通過(guò)合法合規(guī)的電子合同簽訂流程、安全可靠的認(rèn)證確權(quán)手段，實(shí)現(xiàn)了“秒簽”“零跑腿”“零成本”和“非接觸式辦理”，相比紙質(zhì)勞動(dòng)合同，電子合同不僅具有便捷高效、成本低、管理簡(jiǎn)單等優(yōu)勢(shì)，還提高了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)參?；恕趧?dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法等工作效能。

    今年5月，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳正式啟動(dòng)電子勞動(dòng)合同推廣應(yīng)用工作，選擇烏魯木齊市、伊犁州、克拉瑪依市、哈密市和阿克蘇地區(qū)5個(gè)地（州、市）開展試點(diǎn)工作?；魻柟故蟹e極響應(yīng)自治區(qū)、自治州工作安排，通過(guò)舉辦專題講座、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、上門服務(wù)等多種方式，推進(jìn)電子勞動(dòng)合同簽訂。截至目前，已累計(jì)宣傳培訓(xùn)各類企業(yè)、用人單位676家，簽訂電子勞動(dòng)合同5774份。

    “過(guò)去我們?cè)谔幚韯趧?wù)問(wèn)題時(shí)，要花大量時(shí)間去翻閱紙質(zhì)材料，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)在只需在線上查詢企業(yè)信息或勞動(dòng)者身份證號(hào)，所有信息一覽無(wú)余，提高了工作效率?！崩顐シ逭f(shuō)。

    今年以來(lái)，霍爾果斯市人社局大力實(shí)施安薪無(wú)憂工程，扎實(shí)推行新疆農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)應(yīng)用，納入監(jiān)管平臺(tái)項(xiàng)目76個(gè)，通過(guò)平臺(tái)代發(fā)工資3.0271億元，涉及農(nóng)民工36317人次，上傳勞動(dòng)合同18143份，有效保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

    霍爾果斯市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)陳圣杰說(shuō)：“我們積極對(duì)接州勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)，完善網(wǎng)上用工備案流程及網(wǎng)絡(luò)信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)霍爾果斯企業(yè)全覆蓋、全錄入。我們將進(jìn)一步探索電子勞動(dòng)合同在政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)中的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)電子勞動(dòng)合同與就業(yè)、社保、退休、工傷認(rèn)定等事項(xiàng)無(wú)縫對(duì)接，推動(dòng)電子勞動(dòng)合同數(shù)據(jù)在各部門間共享，為便企惠民服務(wù)‘再提速’?！?/p>

    電子勞動(dòng)合同全程線上簽約，便捷高效，實(shí)名認(rèn)證、CA認(rèn)證、文件固化簽約有保障，統(tǒng)一存儲(chǔ)在“云端”，可實(shí)現(xiàn)永久保存。同時(shí)，在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)稽核、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和企事業(yè)單位辦理各類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)時(shí)，電子勞動(dòng)合同可作為相關(guān)證據(jù)使用。

    放心簽作為全國(guó)電子簽名行業(yè)知名品牌，為企事業(yè)單位提供先進(jìn)便捷、合法合規(guī)的電子簽約解決方案，滿足人事合同簽署、管理等智能化需求，是更安全更高效的電子簽約選擇。

    通過(guò)放心簽電子簽約平臺(tái)，可根據(jù)線上合同簽約數(shù)量和行為來(lái)分析用工單位以及網(wǎng)約服務(wù)的需求，人才流量的大小和走向，對(duì)數(shù)據(jù)分析、預(yù)測(cè)并出臺(tái)相關(guān)導(dǎo)向及保障政策，進(jìn)一步提升政務(wù)平臺(tái)數(shù)字化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)更實(shí)效的用工監(jiān)管、法律保障。