自新疆自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)設(shè)立以來,霍爾果斯市堅(jiān)持以營(yíng)商“軟”環(huán)境培育高質(zhì)量發(fā)展“硬”實(shí)力,將推進(jìn)服務(wù)數(shù)字化、規(guī)范化、智能化作為著力點(diǎn),全面推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同。截至目前,已累計(jì)組織電子勞動(dòng)合同專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)13場(chǎng)次,培訓(xùn)各類企業(yè)、用人單位702家3800余人次,簽訂電子勞動(dòng)合同6414份。
電子勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者按照相關(guān)法律法規(guī),以可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文為載體,使用電子簽名訂立具有法律效力的勞動(dòng)合同,在提高企業(yè)管理效能、降低企業(yè)成本上具有顯著優(yōu)勢(shì)。 與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動(dòng)合同相比,電子勞動(dòng)合同全程線上簽約,便捷高效,實(shí)名認(rèn)證、文件固化簽約有保障,統(tǒng)一存儲(chǔ)在“云端”,可實(shí)現(xiàn)永久保存,不僅能減少企業(yè)在紙質(zhì)合同打印、存檔等方面的支出,還能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程異地簽約、勞動(dòng)合同變更、續(xù)訂、解除等全程網(wǎng)上辦、掌上辦。
為進(jìn)一步推廣電子勞動(dòng)合同應(yīng)用,新疆霍爾果斯市人社局通過舉辦專題講座、線上交流、線下培訓(xùn)、上門服務(wù)等多種方式,積極推進(jìn)電子勞動(dòng)合同應(yīng)用,由業(yè)務(wù)骨干對(duì)電子勞動(dòng)合同平臺(tái)操作流程進(jìn)行授課,從人員信息導(dǎo)入、電子合同上傳、發(fā)起簽約簽署、保存快速查閱、調(diào)用和管理等方面展開細(xì)致講解,確保用人單位應(yīng)知盡知,提高電子勞動(dòng)合同平臺(tái)的使用率。
為更好地發(fā)揮電子勞動(dòng)合同效能,霍爾果斯市一方面匯總分析電子勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除等各類數(shù)據(jù),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工情況的動(dòng)態(tài)掌握。另一方面明確電子勞動(dòng)合同在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)參?;?、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法等工作中的法律效力,加速提高人社服務(wù)信息化和便民化水平,擦亮“數(shù)字人社”名片。
霍爾果斯市將繼續(xù)對(duì)電子勞動(dòng)合同的普及宣傳,讓更多用人單位與勞動(dòng)者簽訂電子勞動(dòng)合同,不斷豐富電子勞動(dòng)合同應(yīng)用場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)電子勞動(dòng)合同與就業(yè)失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、人事人才等系統(tǒng)數(shù)據(jù)的共享和互認(rèn),提升企業(yè)和勞動(dòng)者使用電子勞動(dòng)合同的體驗(yàn)感、獲得感。
放心簽作為全國(guó)電子簽名行業(yè)知名品牌,為企事業(yè)單位提供先進(jìn)便捷、合法合規(guī)的電子簽約解決方案,滿足人事合同簽署、管理等智能化需求,是更安全更高效的電子簽約選擇。
通過放心簽電子簽約平臺(tái),可根據(jù)線上合同簽約數(shù)量和行為來分析用工單位以及網(wǎng)約服務(wù)的需求,人才流量的大小和走向,對(duì)數(shù)據(jù)分析、預(yù)測(cè)并出臺(tái)相關(guān)導(dǎo)向及保障政策,進(jìn)一步提升政務(wù)平臺(tái)數(shù)字化服務(wù),實(shí)現(xiàn)更實(shí)效的用工監(jiān)管、法律保障。
目前,放心簽深入到政務(wù)服務(wù)、人力資源、物流貨運(yùn)、智慧旅游、交易平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、科技金融等多個(gè)行業(yè)具體應(yīng)用場(chǎng)景中,為政府、企業(yè)及個(gè)人提供貼心的電子合同解決方案。截至2023年12月底,放心簽日均簽署量超300萬,累計(jì)用戶1500萬+。
作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)成長(zhǎng)型企業(yè)20強(qiáng),放心簽已通過國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)三級(jí)測(cè)評(píng),達(dá)到ISO27001信息安全管理體系國(guó)際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
2024-11-05
2024-10-23
2024-10-21
2024-09-27
2024-09-11
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為深入推動(dòng)“放管服”改革,推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境改革取得更大突破,切實(shí)提升企業(yè)滿意度和獲得感,近日,西安市印發(fā)《西安市2022年優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)任務(wù)清單》。
北京市公安局今年持續(xù)深化“放管服”改革,創(chuàng)新推出電子印章、交通事故遠(yuǎn)程處理等21項(xiàng)便民利企措施
社會(huì)信用體系是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)治理體制的重要組成部分。它以法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和契約為依據(jù),以健全覆蓋社會(huì)成員的信用記錄和信用基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),以信用信息合規(guī)應(yīng)用和信用服務(wù)體系為支撐,以樹立誠(chéng)信文化理念、弘揚(yáng)誠(chéng)信傳統(tǒng)美德為內(nèi)在要求,以守信激勵(lì)和失信約束為獎(jiǎng)懲機(jī)制,目的是提高全社會(huì)的誠(chéng)信意識(shí)和信用水平。
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