為實施“數(shù)字人社”建設行動，全面推行人社數(shù)字化改革，推進人力資源社會保障領域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，云南省蒙自市人社局“三強化”大力推廣應用電子勞動合同，助力企業(yè)降低用工管理成本，提高用工管理效率。

    一、強化重點突破

    蒙自市人社局凝聚強大合力，篩選管理較規(guī)范、有使用電子勞動合同意愿、用工相對穩(wěn)定的國有企業(yè)，勞務派遣企業(yè)及大中型企業(yè)作為電子勞動合同簽訂的主力軍，督促和引導企業(yè)主動與勞動者簽訂電子勞動合同。截至目前，蒙自市12戶企業(yè)通過系統(tǒng)CA認證，10戶企業(yè)正式應用電子勞動合同，實現(xiàn)歷史合同轉換1858人，新簽訂電子勞動合同514人，續(xù)簽電子勞動合同534人。

    二、強化政策宣傳

    靈活運用“線上+線下”雙路徑，拓展宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式。利用人社網(wǎng)站、“蒙自人社”微信公眾號、QQ群、入企宣傳、招聘會、辦事大廳等多個宣傳平臺，廣泛宣傳依法訂立的電子勞動合同與紙質勞動合同具有同等法律效力，相比紙質勞動合同具有便捷性、高效性、安全性、成本低的優(yōu)勢，實現(xiàn)“秒簽”“零跑腿”“非接觸式辦理”。提高電子勞動合同的社會認可度，為電子勞動合同推廣應用營造良好社會氛圍。

    三、強化精準服務

    云南省蒙自市人社局業(yè)務骨干廣泛深入轄區(qū)企業(yè)開展“上門服務”，“手把手”指導企業(yè)簽訂電子勞動合同，對平臺使用過程中可能出現(xiàn)的問題以及解決辦法進行詳細說明和演示。借用線上工作平臺，實行“5分鐘回應”工作制，及時通過電話解答、電腦遠程控制等方式回應企業(yè)在簽訂電子勞動合同中遇到的難題，當好服務“店小二”，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。

    電子勞動合同全程線上簽約，便捷高效，實名認證、CA認證、文件固化簽約有保障，統(tǒng)一存儲在“云端”，可實現(xiàn)永久保存。同時，在勞動爭議調解仲裁、社會保險稽核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和企事業(yè)單位辦理各類政務服務事項時，電子勞動合同可作為相關證據(jù)使用。

    放心簽作為全國電子簽名行業(yè)知名品牌，為企事業(yè)單位提供先進便捷、合法合規(guī)的電子簽約解決方案，滿足人事合同簽署、管理等智能化需求，是更安全更高效的電子簽約選擇。

    通過放心簽電子簽約平臺，可根據(jù)線上合同簽約數(shù)量和行為來分析用工單位以及網(wǎng)約服務的需求，人才流量的大小和走向，對數(shù)據(jù)分析、預測并出臺相關導向及保障政策，進一步提升政務平臺數(shù)字化服務，實現(xiàn)更實效的用工監(jiān)管、法律保障。