注意：此母嬰護理（月嫂）服務(wù)合同模板適用于甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，就母嬰護理服務(wù)相關(guān)事宜達成協(xié)議，在協(xié)議期限內(nèi)按照協(xié)議約定或者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，母嬰護理（月嫂）服務(wù)合同條款僅供參考，具體合同內(nèi)容請委托專業(yè)律師起草。

母嬰護理（月嫂）服務(wù)合同模板

    甲方（母嬰護理公司）：_____________

    服務(wù)電話：_____________

    經(jīng)營地址：_____________

    乙方（月嫂）：_____________

    身份證號：_____________

    聯(lián)系電話：_____________

    原籍地址：_____________

    第一條 甲、乙雙方的關(guān)系

    甲方和乙方是勞務(wù)合同關(guān)系，甲方委派乙方為用戶服務(wù)。

    第二條 服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點

    甲方推薦并委派符合上崗條件（體檢合格，經(jīng)過崗前培訓(xùn)并取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認可的培訓(xùn)合格證書）的乙方到_____________（服務(wù)地點）為_____________（用戶）承擔照料孕、產(chǎn)婦與新生兒及其他_____________服務(wù)。

    第三條 服務(wù)期限

    1、服務(wù)期限________天，從________年________月________日________時起至________年________月________日________時止，實際服務(wù)時間從乙方到崗之日起算。

    2、服務(wù)時間每月按30天計，保證服務(wù)工作日26天，休息4天（請在□內(nèi)打√：□每周休息1天□月底合同結(jié)束前休4天），其中遇國家節(jié)假期日，服務(wù)報酬為日工資的三倍，即________元/天。

    第四條 服務(wù)報酬的支付期限與方式

    1、乙方的服務(wù)報酬為________元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)報酬結(jié)算。

    2、乙方完成一個月工作期滿之日起5天內(nèi)到甲方處領(lǐng)取服務(wù)報酬并簽字確認。

    3、乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務(wù)報酬根據(jù)服務(wù)合同約定標準按實際工作天數(shù)的________%計發(fā)。

    第五條 甲方的義務(wù)和權(quán)利

    1、為乙方建立個人資料和服務(wù)檔案，全面記錄乙方的工作經(jīng)歷和評價，對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報告復(fù)印存檔。

    2、向乙方提供用戶的真實詳細地址、姓名等資料，以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。

    3、負責(zé)乙方的崗前培訓(xùn)、教育和后續(xù)的管理工作，加強對乙方的思想教育、技能培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。積極引導(dǎo)乙方按《母嬰護理工作范圍》（附件一）和《嬰兒安全問題及意外防護措施》（附件二）進行操作。

    4、建立母嬰護理服務(wù)質(zhì)量管理制度，定期了解乙方的服務(wù)情況，指導(dǎo)督促乙方執(zhí)行合同的各項約定，并對乙方的不良行為進行批評指正。

    5、確保用戶在服務(wù)質(zhì)量上的利益和維護乙方的合法權(quán)益。接受用戶與乙方的投訴并進行核實，協(xié)調(diào)用戶與乙方的關(guān)系，妥善處理投訴和調(diào)換要求，協(xié)助解決乙方、用戶雙方產(chǎn)生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的，甲方應(yīng)出面協(xié)調(diào)解決，并先行承擔相關(guān)責(zé)任。

    6、為乙方購買《家政人員意外傷害保險》。

    7、乙方未經(jīng)甲方和用戶的同意擅自離崗，甲方有權(quán)不支付服務(wù)報酬。

    第六條 乙方的義務(wù)和權(quán)利

    1、上崗前應(yīng)如實填寫本人身份及家庭情況等基本資料，提供有效真實的身份證、健康證和培訓(xùn)證等資料。

    2、遵守國家的法律法規(guī)，不得損害用戶的合法權(quán)益，如因工作失誤而造成用戶人身或其他權(quán)益受侵害的，則要承擔相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

    3、善待服務(wù)對象，禁止擅自離崗。與用戶發(fā)生糾紛應(yīng)及時向甲方反映，經(jīng)甲方同意方可中止提供服務(wù)。如確需提前終止合同，應(yīng)提前5天提出，并到甲方處辦理手續(xù)后，方能離開用戶家。

    4、服從甲方和用戶的管理和指導(dǎo)，尊重用戶的生活習(xí)俗，工作認真負責(zé)，勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢物帳目清楚。注意個人衛(wèi)生，禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時間不得接聽電話、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用戶說明。

    5、遵守職業(yè)道德，不得在用戶住處從事與服務(wù)范圍無關(guān)的活動；不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中；不得擅自翻動、拿用用戶的物品，不得向用戶索要財物，更不得有偷竊及破壞行為；不得擅自動用高檔電器和貴重物品；不參與用戶家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛；不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個人信息；愛護用戶家庭和財產(chǎn)；不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產(chǎn)婦；不得違反《母嬰護理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護措施》進行操作。

    6、請假外出應(yīng)征得用戶同意。采取實時照休的休假辦法的要按日平均服務(wù)報酬數(shù)扣除相應(yīng)的服務(wù)報酬。采取集中補休的休假辦法的可作調(diào)休而不扣除相應(yīng)的服務(wù)報酬。請假外出應(yīng)告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)提前通知用戶。

    7、按時得到服務(wù)報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若用戶占用乙方休假或休息時間，乙方有權(quán)要求支付加班服務(wù)報酬。

    8、有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，追究因甲方或用戶過錯造成的經(jīng)濟損失及法律責(zé)任，并與甲方解除合同。

    9、有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作，有權(quán)拒絕為第三方服務(wù)，有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。

    第七條 甲、乙雙方的特別約定

    1、乙方離崗時，甲方應(yīng)主動提醒用戶認真檢查家庭財物有無損壞和丟失。乙方離崗后，不再承擔用戶財物損失責(zé)任。

    2、乙方私自與用戶續(xù)約，因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方與用戶承擔。

    3、乙方與用戶本合同期滿后3個月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系，否則應(yīng)向甲方支付賠償金________元。

    第八條 違約責(zé)任

    1、甲方逾期支付乙方服務(wù)報酬的，每逾期1天按應(yīng)付服務(wù)報酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。

    2、乙方不按甲方的指示為用戶提供服務(wù)而產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔，包括因此而致使甲方向用戶承擔違約責(zé)任的違約金。

    第九條 合同爭議的解決辦法

    本合同如果發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向________家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會或________消費者委員會申請調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第________種方式解決：

    1、提交________仲裁委員會仲裁。

    2、向人民法院起訴。

    第十條 合同未盡事宜及生效

    本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

    本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。

    甲方（蓋章）：________________

    法定代表人（簽字）：________________

    委托代理人（簽字）：________________

    ________年________月________日

    乙方（簽字）：________________

    ________年________月________日