近日，河南省人民政府辦公廳印發(fā)《河南省加快推進(jìn)電子證照等“四電”擴(kuò)大應(yīng)用和互通互認(rèn)實(shí)施方案》，加快推進(jìn)“四電”（電子證照、電子印章、電子簽名、電子材料）擴(kuò)大應(yīng)用和互通互認(rèn)，讓企業(yè)和群眾辦事逐步實(shí)現(xiàn)“免證可辦”和材料“應(yīng)減盡減”，進(jìn)一步助力深化“放管服效”改革和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
企業(yè)用工時(shí)常會(huì)遇到員工維權(quán)協(xié)調(diào)工作的情況，要提高勞動(dòng)者維權(quán)效益，電子合同不可少。
用人單位與勞動(dòng)者口頭協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同有法律效力嗎？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)、信息化的廣泛普及與數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展應(yīng)用，電子勞動(dòng)合同已逐步進(jìn)入人們的視野，為用人單位和勞動(dòng)者所接受使用。那么簽訂電子勞動(dòng)合同有哪些好處呢？
本通用培訓(xùn)服務(wù)合同模板適用于甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商雙方同意簽署協(xié)議，在協(xié)議期限內(nèi)按照協(xié)議約定或者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，文本內(nèi)容僅供參考，如需使用，使用前請(qǐng)先閱讀條款確認(rèn)是否適用。
小林最近收到了一家互聯(lián)網(wǎng)公司OFFER，對(duì)方通知她三天后報(bào)到。報(bào)名當(dāng)天，用人單位提出與小林簽訂電子勞動(dòng)合同，并告知她簽訂電子勞動(dòng)合同的流程、操作步驟、注意事項(xiàng)和查看、下載完整勞動(dòng)合同文本的方式。小林對(duì)此有些疑惑：電子勞動(dòng)合同具有法律效力嗎？簽字有風(fēng)險(xiǎn)嗎？
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