在企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)中，合同管理是較為重要的一環(huán)，紙質(zhì)合同企業(yè)所需花費(fèi)的成本較高，需要有專人進(jìn)行看管，人工監(jiān)管不當(dāng)?shù)那闆r下，容易造成合同遺失或篡改。電子合同管理為企業(yè)帶來了更加便捷高效，安全的管理方式。本文我們就來看一看電子合同是如何解決紙質(zhì)合同管理痛點(diǎn)的。
近日，為推動(dòng)用人單位和勞動(dòng)者依法規(guī)范訂立電子勞動(dòng)合同，幫助用人單位提高人力資源管理效率和降低用工管理成本，豐富“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用場(chǎng)景，推進(jìn)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，福州高新區(qū)發(fā)布《電子勞動(dòng)合同訂立指引》。
合同管理是企業(yè)經(jīng)營非常重要的一項(xiàng)管理內(nèi)容，同時(shí)也是企業(yè)供應(yīng)鏈執(zhí)行的核心控制維度。汽車配件企業(yè)通常會(huì)在確定合作時(shí)簽訂合同，按合同條款約束后續(xù)業(yè)務(wù)，為規(guī)范業(yè)務(wù)，電子合同簽約系統(tǒng)可助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)合同全流程管理與電子化管理，助力汽配企業(yè)提升采購協(xié)同率。
今年以來，北京朝陽區(qū)在建筑施工領(lǐng)域簽訂電子勞動(dòng)合同1.4萬份，通過信息化手段讓農(nóng)民工維權(quán)有了保障。
今年以來，云南省普洱市人社局按照省人社廳工作安排，積極開展企業(yè)電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作，制定了普洱市電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)方案，確定首批開通電子勞動(dòng)合同企業(yè)名單。
近些年，互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展，加之疫情影響，很多商業(yè)行為推上了“云端”，簽署電子合同的普及，也成為趨勢(shì)之一。電子合同實(shí)為數(shù)據(jù)，突破了傳統(tǒng)證據(jù)材料的存在狀態(tài)。那么，電子合同如何防范風(fēng)險(xiǎn)？如何注意其中可能存在的不確定性，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？如何保證電子合同得到法律認(rèn)可，以保護(hù)企業(yè)利益呢？
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