近日，由于新冠肺炎病毒影響，各大企業(yè)延期復工，不少返工者、求職者都面臨著困境，無法回到公司、無法親自面試。

比如，無錫市人力資源和社會保障局就下發(fā)《關于妥善處理疫情防控期間若干勞動關系問題的通知》，2月10日延遲復工期滿后的相關問題做了安排，支持企業(yè)實施靈活用工政策，放寬年度內(nèi)綜合計算工時的許可條件，同時倡導企業(yè)職工與企業(yè)共渡難關，并允許企業(yè)統(tǒng)籌安排休息休假。

針對復工難、面試難的問題，人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩稱：對高校畢業(yè)生優(yōu)化服務，擴大在線辦理事項，鼓勵網(wǎng)上面試，網(wǎng)上簽約，網(wǎng)上報到，引導用人單位適當延長招聘時間，推遲體檢，推遲簽約錄取，同時視情況調(diào)整事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層服務項目招聘招錄的筆試面試時間。

不過，為了社會生活與經(jīng)濟的正常運轉，已經(jīng)有不少企業(yè)復工，所以很多人對“復工之后如果確診怎么辦”有些疑問。

針對這個問題，國家衛(wèi)生健康委疾控局負責人賀青華：如果復工后企業(yè)、工廠有人確診，首先要對此企業(yè)確診患者的密切接觸者作全面的了解，一是確診患者接觸過哪些人、去過哪些地方，一是要與單位員工了解清楚，哪些人和他接觸過，他去過哪些場所。找到密切接觸者，進行隔離觀察，有健康方面問題的要及時治療。如果這個患者沒有在早期發(fā)現(xiàn)，在單位和企業(yè)出現(xiàn)了廣泛傳播，這時候要對企業(yè)和單位采取一定措施。如果發(fā)現(xiàn)較早，對密切接觸者也采取了隔離措施，是不需要對企業(yè)或者單位進行關閉的。

大家能想到的問題，政府相關部門也都有相應的預案和相關建議，在疫情期間，大家也不必過于恐慌。要求在家辦公的就可以在家辦公，可以在網(wǎng)上簽約的就在網(wǎng)上簽約。

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