湖北省首份電子勞動(dòng)合同在宜昌誕生

5月21日，求職者小易在手機(jī)上遠(yuǎn)程操作，與湖北某股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同，全程耗時(shí)不足10分鐘。至此，湖北省首份電子勞動(dòng)合同在宜昌誕生。

勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。湖北省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處處長王瑋介紹，2020年，人社部明確認(rèn)可電子勞動(dòng)合同法律效力，延續(xù)了30多年的紙質(zhì)勞動(dòng)合同開啟“無紙化、電子化”新時(shí)代。

在湖北，宜昌市人社局先行先試，聯(lián)合該市政務(wù)服務(wù)與大數(shù)據(jù)管理局，搭建起電子勞動(dòng)合同存儲(chǔ)中心，再通過“市民e家”手機(jī)APP與勞動(dòng)者和用人單位相連。在人臉識(shí)別、CA認(rèn)證等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下，勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，不必再面對面簽字蓋章，可隨時(shí)隨地不見面在“云端”操作。

從“紙上”到“云端”，電子勞動(dòng)合同在實(shí)際使用中將帶來哪些變化？

以往，紙質(zhì)勞動(dòng)合同一式兩份，勞動(dòng)者和用人單位分別保管一份，容易出現(xiàn)損毀、丟失甚至被篡改等風(fēng)險(xiǎn)；如今，電子勞動(dòng)合同簽訂完成后統(tǒng)一儲(chǔ)存在“云端”，采用多節(jié)點(diǎn)備份，可保證不丟失、不變臉。電子勞動(dòng)合同即將到期時(shí)，系統(tǒng)還會(huì)直接發(fā)送提示信息，提醒勞動(dòng)者和用人單位及時(shí)續(xù)簽，讓保障不斷檔。

電子勞動(dòng)合同可以降低企業(yè)管理成本，提高管理效率，全公司數(shù)百名員工的勞動(dòng)合同，一個(gè)U盤就可以裝下。

建設(shè)電子勞動(dòng)合同系統(tǒng)，是優(yōu)化營商環(huán)境的舉措之一。通過該系統(tǒng)，勞動(dòng)合同的發(fā)起、簽訂、變更、延續(xù)、終止、撤銷等環(huán)節(jié)均可追溯，對于維護(hù)勞資雙方權(quán)益具有重要作用。