放心簽針對人社平臺，提供先進便捷的電子簽名技術(shù)，合法合規(guī)的電子簽名解決方案，滿足人社對人事合同簽署、管理等智能化的需求。實現(xiàn)合同秒發(fā)秒簽，成為更安全更高效的簽約選擇。同時，可以通過合同的簽約數(shù)量和行為來分析用工單位以及網(wǎng)約服務(wù)的需求，人才流量的大小和走向，根據(jù)數(shù)據(jù)分析進行預測并出臺相關(guān)導向及保障政策，助力人力社保局進一步提升政務(wù)平臺數(shù)字化服務(wù)，提供更實效的用工監(jiān)管、法律保障。

1. 電子簽約實現(xiàn)電子合同數(shù)字化快捷簽約，打造人才經(jīng)濟新引擎

國家持續(xù)加大5G、云計算、超算中心等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，金融、電子政務(wù)、司法、醫(yī)療、物流、交通等行業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能持續(xù)加速推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。與此同時，各行各業(yè)對電子合同簽約的需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。放心簽打造電子簽約云平臺，實現(xiàn)用人單位和勞動者電子合同簽約。利用區(qū)塊鏈去中心化、多方共識、防篡改、可追溯等技術(shù)特性，能夠及時發(fā)現(xiàn)對電子簽名、合同內(nèi)容的改動。此外，平臺還采用兩次人臉識別雙認證、CA校驗等技術(shù)手段，確保勞動者合同訂立真實、自愿。運用放心簽電子合同平臺，實現(xiàn)合同在線快捷簽署。放心簽助力用人單位和勞動者遠程異地批量“秒簽”，實現(xiàn)“非接觸式”簽約，節(jié)約人力、時間、管理等成本，已廣泛應(yīng)用于用人單位內(nèi)部、勞務(wù)派遣服務(wù)平臺、人力資源服務(wù)平臺等應(yīng)用場景，幫助眾多政府、企事業(yè)單位數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

2. API接口打通地方人力資源平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)連接共享

放心簽電子簽約云平臺，本地部署SaaS平臺，通過API接口，打通地方人力資源平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)連接共享。運用私有云接入部署，提供API、SDK對接和定制化開發(fā)技術(shù)服務(wù)，適配地方人力資源平臺以及用人單位平臺，能夠快速接入網(wǎng)站系統(tǒng)、OA、ERP或CRM等系統(tǒng)，實現(xiàn)一體化、流程化便捷管理。公共數(shù)據(jù)資源一定程度上存在數(shù)據(jù)分散現(xiàn)狀，需要夯實公共數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，加強對內(nèi)部數(shù)據(jù)共享交換，形成統(tǒng)一的高質(zhì)量公共數(shù)據(jù)資源體系。要推進公共數(shù)據(jù)與社會數(shù)據(jù)的融合，提升數(shù)據(jù)價值。

3. SaaS平臺部署實現(xiàn)以省人社廳為數(shù)據(jù)中心目標

通過放心簽電子簽約云平臺，各地區(qū)人力資源平臺可將自己平臺數(shù)據(jù)共享并備份到人社廳數(shù)據(jù)中心。人社廳大數(shù)據(jù)中心工作目標是整合現(xiàn)有人社領(lǐng)域數(shù)據(jù)資源，并與公安、民政、稅務(wù)等其他相關(guān)部門共享數(shù)據(jù)資源，構(gòu)建多領(lǐng)域集成融合的大數(shù)據(jù)平臺；建設(shè)人社業(yè)務(wù)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升管理和服務(wù)水平；建立智慧監(jiān)管、智慧決策、智慧預警和預測支持等基于大數(shù)據(jù)的監(jiān)管決策體系，提高人社部門的監(jiān)管能力和決策水平。

4. 公眾號、小程序、APP等定制開發(fā)提升人社服務(wù)效能

通過放心簽電子簽約云平臺，與公眾號對接、小程序、APP對接，用人單位和勞動者都可以在微信公眾號或APP實現(xiàn)快捷簽署合同以及其他業(yè)務(wù)辦理。

5. 實時掌握勞動數(shù)據(jù)，數(shù)字化監(jiān)管高效便捷

通過放心簽電子簽約云平臺，各地區(qū)人力資源平臺可將自己平臺數(shù)據(jù)共享并備份到人社廳數(shù)據(jù)中心。企業(yè)可以在平臺上制作勞動合同模板，發(fā)起批量合同簽署并統(tǒng)一歸檔管理。除員工勞動合同外，還包括入職手續(xù)、員工手冊、保密協(xié)議、績效考核、薪酬表單、費用報銷、離職證明等。人社廳可在后臺及時了解用工單位的用工數(shù)據(jù)，進行數(shù)字化監(jiān)管。

6. 本地數(shù)據(jù)庫支持紙質(zhì)合同信息上傳

通過放心簽電子簽約云平臺，各用工單位可將之前簽署的紙質(zhì)合同上傳到到人社廳數(shù)據(jù)中心。鑒于用人單位之前與員工簽訂的合同數(shù)量較大，平臺支持紙質(zhì)合同批量上傳，實現(xiàn)智能化信息抓取和信息補充，確保用工大量數(shù)據(jù)的完整性。

    7.云平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享為抓手，打破信息孤島推進業(yè)務(wù)協(xié)同

通過放心簽電子簽約云平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，數(shù)據(jù)共享是實現(xiàn)“最多跑一次”改革和政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心。人社部門通過數(shù)據(jù)共享，大量原來需要紙質(zhì)流轉(zhuǎn)的材料，通過系統(tǒng)間數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)或者數(shù)據(jù)的跨部門、跨系統(tǒng)核驗，進行業(yè)務(wù)協(xié)同，以達到“減證便民”的效果。

一是全面梳理業(yè)務(wù)共享數(shù)據(jù)需求。通過共享數(shù)據(jù)梳理，取消重復辦事資料，實現(xiàn)內(nèi)部共享，溝通獲取跨部門數(shù)據(jù)，做到一清二楚。

二是編制政務(wù)信息資源目錄，制定數(shù)據(jù)歸集指標、數(shù)據(jù)歸集頻率，履行歸集責任，開展數(shù)據(jù)歸集。

三是完善數(shù)據(jù)共享平臺，基于國家、省政府信息資源共享平臺，將國家、省數(shù)據(jù)管理部門提供的數(shù)據(jù)共享接口進行統(tǒng)一封裝、統(tǒng)一管理，形成了一次生成、多方復用的人社數(shù)據(jù)共享交換體系，奠定數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)。

    8.大數(shù)據(jù)打造省人社廳為數(shù)據(jù)分析預測平臺，成為人才經(jīng)濟發(fā)展新抓手

通過放心簽電子簽約云平臺，省人社廳擁有全省用工單位和勞動者數(shù)據(jù)，形成大數(shù)據(jù)中心，并根據(jù)用人單位和勞動者的行業(yè)需求，作分析預測并出臺相關(guān)政策導向。人社廳通過異地人才流動情況，來確定是否出臺人才引進政策；通過對公積金的使用情況，來確定是否出臺購房租房補助來加大異地人才購房落戶；可通過勞動者年齡層次占比數(shù)據(jù)來了解用工年齡結(jié)構(gòu)；可通過行業(yè)人數(shù)變化來針對某行業(yè)進行人才調(diào)劑。

    9.風控模型助力人社廳為政府部門提供風險預警和政策導向

通過人力社保部門積累的大量的社保、就業(yè)和人才等歷史數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)具有不可估量的價值。如通過對就業(yè)人員的就業(yè)情況進行分析，更好地為職業(yè)培訓、高校課程設(shè)置、人力資源配置、地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等等做好參謀，為群眾提供更精細化、更精準化的服務(wù)，為政府提供更有價值的決策支持。利用省大數(shù)據(jù)局的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、人社業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及稅務(wù)、電力、銀行、公安等部門的共享數(shù)據(jù)，建立風險模型，對重點行業(yè)、重點企業(yè)進行欠薪預警，使欠薪治理工作向事前預防、事中監(jiān)管轉(zhuǎn)變，政府部門從原來的被動應(yīng)對，到主動出擊，更多地將問題、矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。

    10.系統(tǒng)安全保障

放心簽作為第三方網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)商，有專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全團隊，保障以下安全：

（1）技術(shù)安全優(yōu)勢放心簽技術(shù)研發(fā)團隊，專注于電子合同相關(guān)技術(shù)的融合、重塑和創(chuàng)新，為企業(yè)提供持續(xù)有效的技術(shù)和安全保障。

（1.1）實名認證：人臉生物科技識別、銀行卡要素等多重技術(shù)手段實名認證，確保頒發(fā)電子簽名為本人專有。

（1.2）聯(lián)合存證：合同文檔轉(zhuǎn)換為防篡改PDF，加蓋內(nèi)嵌數(shù)字時間戳服務(wù)的電子簽名，并由權(quán)威司法鑒定中心、放心簽雙方聯(lián)合存證，合同真實性可校驗。（1.3）可防篡改：國家權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)CA證書，并確保證書指紋唯一性，使篡改無效并可識別簽名真實有效性。

（1.4）加密保障：加密登錄、預留手機隨機動態(tài)密碼確保簽署行為被簽署人控制。

（2）數(shù)據(jù)安全優(yōu)勢放心簽數(shù)據(jù)安全團隊，專注于電子合同相關(guān)大數(shù)據(jù)分析、驗證技術(shù)的研發(fā)和數(shù)據(jù)安全保障，為企業(yè)提供全面的數(shù)據(jù)安全支撐。

（2.1）多種加密：云加密RSA算法、時間戳固化、國密SM2算法；

（2.2）多重身份驗證：身份證四要素、銀行卡四要素、企業(yè)信息核驗；

（2.3）當事人驗證：實名認證、人臉識別；

（2.4）數(shù)據(jù)加密：AES256加密、SSL證書、多云互備技術(shù)；

（3）網(wǎng)絡(luò)安全優(yōu)勢放心簽在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域開拓多年，有著極其豐富的經(jīng)驗。以“安全可信”為核心優(yōu)勢的放心簽電子合同，具有高度的市場認可和品牌認同，更通過了ISO27001認證標準（相當于質(zhì)量管理體系認證的ISO9000標準）。（3.1）服務(wù)器安全：WAF防火墻、云檢測和云防護、主機Agent防護、DDOS/CC惡意流量清洗；

（3.2）云數(shù)據(jù)安全：ISO27001信息安全管理體系認證、公安部信息安全等級保護測評三級、工信部企業(yè)SaaS服務(wù)可信云認證、高達99.99%以上業(yè)務(wù)連續(xù)性能力；

（3.3）用戶身份安全：CA數(shù)字證書、公安部個人身份認證系統(tǒng)、工商總局的企業(yè)信息系統(tǒng)、公安部公民網(wǎng)絡(luò)身份證eID驗證；

（3.4）SRC安全應(yīng)急響應(yīng)：7*24小時安全響應(yīng)、開發(fā)與生產(chǎn)DO分離、多名行業(yè)安全專家護航、360度動態(tài)監(jiān)控、惡意代碼掃描；

（3.5）加密安全：敏感數(shù)據(jù)KMS加密、國際權(quán)威SSL證書傳輸加密、國家授時中心時間戳防篡改、https傳輸加密、RSA簽章加密；