一、電子勞動(dòng)合同的存證方式和要求包括哪些？

答：電子勞動(dòng)合同及數(shù)字簽名所有權(quán)歸雙方簽署者，其完整儲(chǔ)存信息應(yīng)當(dāng)包括合同內(nèi)容、簽署時(shí)間、簽署主體（含電子簽名認(rèn)證）、簽署意愿等信息。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化電子勞動(dòng)合同訂立全過(guò)程證據(jù)留存可回溯，電子證據(jù)鏈可以被查詢和提取，電子勞動(dòng)合同的儲(chǔ)存期限要符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》關(guān)于勞動(dòng)合同保存期限的規(guī)定。

二、電子勞動(dòng)合同信息是否安全？

答：人社部的《訂立指引》要求電子勞動(dòng)合同信息的管理、調(diào)取和應(yīng)用要符合《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等法律法規(guī)，要按照《信息安全等級(jí)保護(hù)管理辦法》第三級(jí)的相關(guān)要求實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)，這已是相當(dāng)高的網(wǎng)絡(luò)安全管理要求。