12月6日上午，人力資源和社會(huì)保障部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)張紀(jì)南一行到貴州省人社廳進(jìn)行調(diào)研，“貴州省勞動(dòng)用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺(tái)”作為重點(diǎn)內(nèi)容之一進(jìn)行了匯報(bào)。

張紀(jì)南一行聽(tīng)取了綜合服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)思路及監(jiān)管成效匯報(bào)后，對(duì)平臺(tái)在工程建設(shè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目的全入庫(kù)管理、工資支付全流程預(yù)警、助力農(nóng)民工建立個(gè)人檔案等工作給予了充分肯定。人社部勞動(dòng)保障監(jiān)察局局長(zhǎng)李新旺表示，貴州的“勞動(dòng)用工平臺(tái)”技術(shù)比較先進(jìn)，通過(guò)提高大數(shù)據(jù)監(jiān)管水平，有助于提高勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)管效率。人社部信息中心主任翟燕立在充分肯定平臺(tái)的現(xiàn)階段成果之后，建議平臺(tái)下一步擴(kuò)大監(jiān)管人群，不僅局限于建筑行業(yè)，還應(yīng)該將數(shù)據(jù)收集擴(kuò)大至各行業(yè)的勞動(dòng)用工人群，并要切實(shí)保障數(shù)據(jù)真實(shí)安全。

2020年9月，貴州省以貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為契機(jī)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段搭建勞動(dòng)用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺(tái)，在引入放心簽電子合同后，通過(guò)人臉識(shí)別、可靠電子簽名、可信時(shí)間戳等技術(shù)手段，確保勞動(dòng)者真實(shí)身份，極大地提高了用工規(guī)范性。

2021年7月，人力資源社會(huì)保障部辦公廳在《電子勞動(dòng)合同訂立指引》中提到，各地要結(jié)合本地實(shí)際，加快建設(shè)電子勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和公共服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)公布接收電子勞動(dòng)合同的數(shù)據(jù)格式和標(biāo)準(zhǔn)，逐步推進(jìn)電子勞動(dòng)合同在人力資源社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)中的全面應(yīng)用。

目前，北京、沈陽(yáng)、山東、云南、杭州、廣西等多個(gè)省市陸續(xù)制定推廣計(jì)劃，并進(jìn)行試點(diǎn)研究，推廣勞動(dòng)合同電子化管理，紙質(zhì)勞動(dòng)合同正逐步進(jìn)入電子化、數(shù)字化時(shí)代。

未來(lái)，放心簽在保障各地人社部門(mén)電子勞動(dòng)合同訂立、管理、傳遞、存儲(chǔ)、調(diào)取等線上安全的同時(shí)，也將為更好規(guī)范勞動(dòng)用工行為，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，有效防范和應(yīng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾風(fēng)險(xiǎn)，提供更多技術(shù)支撐。在數(shù)字化時(shí)代，加快助力人社領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)數(shù)字升級(jí)。