石家莊市人社局從人力資源服務(wù)管理源頭切入，探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)”模式，通過政府搭建服務(wù)平臺(tái)、企業(yè)免費(fèi)使用的方式，大力推進(jìn)勞動(dòng)合同電子化改革。截至目前，石家莊市有505家企業(yè)與職工簽訂了電子勞動(dòng)合同，累計(jì)簽訂1.8萬余份。

　　通過在線簽訂電子勞動(dòng)合同，能夠節(jié)約時(shí)間和傳遞運(yùn)輸成本，方便勞動(dòng)合同的管理與統(tǒng)計(jì)，并可在線完成文檔檢索、調(diào)用，隨時(shí)隨地查看相關(guān)勞動(dòng)合同檔案的詳細(xì)信息。同時(shí)，PC電腦和手機(jī)模式并用、方便快捷，勞動(dòng)者實(shí)名認(rèn)證后即可進(jìn)行線上勞動(dòng)合同簽署，切實(shí)解決企業(yè)日常“取證難、示證難、認(rèn)證難、存證難”等問題。

　　今年3月份，石家莊市人社局首批選取石藥集團(tuán)、北人集團(tuán)等10家重點(diǎn)企業(yè)作為試點(diǎn)，先行試用電子勞動(dòng)合同，為全面推廣積累經(jīng)驗(yàn)。在成功試點(diǎn)基礎(chǔ)上，石家莊市人社局及時(shí)制定出臺(tái)《推廣電子勞動(dòng)合同賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)方案》，對(duì)全市企業(yè)簽訂電子勞動(dòng)合同明確“路線圖”“時(shí)間表”“責(zé)任書”，力爭(zhēng)3年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

　　為方便企業(yè)隨時(shí)學(xué)習(xí)，石家莊市人社局對(duì)電子勞動(dòng)合同操作指南、視頻教學(xué)資料等進(jìn)行整合，編印電子勞動(dòng)合同“明白紙”“口袋書”，依托社保網(wǎng)報(bào)平臺(tái)、微信公眾號(hào)、各類企業(yè)微信工作群對(duì)企進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推送和傳播，營(yíng)造全市積極試用電子勞動(dòng)合同的濃厚氛圍。

　　為及時(shí)解決企業(yè)使用電子勞動(dòng)合同中遇到的困難問題，市、縣兩級(jí)人社部門建立干部職工幫包服務(wù)企業(yè)責(zé)任制，對(duì)全市重點(diǎn)企業(yè)開展一對(duì)一精準(zhǔn)幫包服務(wù)，通過“企業(yè)家懇談會(huì)”“進(jìn)企業(yè)送政策”等活動(dòng)，幫助企業(yè)盡快熟悉電子勞動(dòng)合同的簽訂和使用，提高了企業(yè)對(duì)電子勞動(dòng)合同的認(rèn)可度。截至目前，先后組織17次“企業(yè)家懇談會(huì)”，深入300余家企業(yè)普及推廣電子勞動(dòng)合同，通過“線上+線下”結(jié)合方式對(duì)企業(yè)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余次，越來越多企業(yè)感受到信息技術(shù)帶來的實(shí)惠和便利。