近日，為促進(jìn)各企業(yè)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，廣東清遠(yuǎn)市人社發(fā)布了《關(guān)于做好電子勞動(dòng)合同推廣應(yīng)用的通知》，鼓勵(lì)企業(yè)與員工簽訂電子勞動(dòng)合同。

　　以下是通知詳情：

　　2021年12月，省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)同意《清遠(yuǎn)高新區(qū)創(chuàng)建省市共建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)工作方案》根據(jù)工作安排，市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會(huì)按照人社部發(fā)布的《電子勞動(dòng)合同訂立指引》開(kāi)發(fā)了電子勞動(dòng)合同信息化服務(wù)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“電子勞動(dòng)合同平臺(tái)”，并決定在清遠(yuǎn)高新區(qū)轄內(nèi)企業(yè)先行推廣電子勞動(dòng)合同應(yīng)用工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、充分認(rèn)識(shí)推廣電子勞動(dòng)合同應(yīng)用的重要意義

　　電子勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)電子簽名法》等法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，以可視為書(shū)面形式的數(shù)據(jù)電文為載體，使用可靠的電子簽名訂立的勞動(dòng)合同。電子勞動(dòng)合同平臺(tái)是我市勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域信息化的重要突破，是營(yíng)造誠(chéng)信用工生態(tài)和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的創(chuàng)新舉措。電子勞動(dòng)合同平臺(tái)可為用人單位提供從發(fā)起簽約、簽署、保存到快速查閱、調(diào)用和管理的全流程服務(wù)，并滿足用人單位不同簽約場(chǎng)景的需求。有利于降低企業(yè)運(yùn)行和員工管理成本，降低勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)。提高電子勞動(dòng)合同簽訂率對(duì)于助力企業(yè)加速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、降低勞資關(guān)系隱患、維護(hù)職工合法權(quán)益都具有十分重要的意義。

　　二、規(guī)范使用電子勞動(dòng)合同平臺(tái)

　　電子勞動(dòng)合同平臺(tái)可在市人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站、清遠(yuǎn)國(guó)家高新區(qū)微信公眾號(hào)等官方平臺(tái)通過(guò)點(diǎn)擊“電子勞動(dòng)合同信息化服務(wù)平臺(tái)”登錄入口進(jìn)入。用人單位可根據(jù)本單位用工實(shí)際與勞動(dòng)者簽訂電子勞動(dòng)合同，并就電子勞動(dòng)合同的形式，內(nèi)容與勞動(dòng)者平等協(xié)商，達(dá)成一致。在簽訂申子勞動(dòng)合同前，用人單位應(yīng)明確告知?jiǎng)趧?dòng)者簽訂電子勞動(dòng)合同的流程、操作方法、注意事項(xiàng)，以及勞動(dòng)合同查看、下載、鑒真的途徑，同時(shí)，應(yīng)妥善管理電子勞動(dòng)合同管理平臺(tái)的賬號(hào)、密碼規(guī)范電子勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在申請(qǐng)身份認(rèn)證登記或身份更新時(shí)，應(yīng)確保個(gè)人相關(guān)信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，使用可靠的電子簽名。

　　三、大力宣傳推廣電子勞動(dòng)合同

　　2022年12月31日前，高新區(qū)管委會(huì)將向轄內(nèi)的廣大用人單位和勞動(dòng)者提供免費(fèi)電子勞動(dòng)合同應(yīng)用服務(wù)，力爭(zhēng)2023年底前實(shí)現(xiàn)高新區(qū)轄內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全覆蓋，逐步推動(dòng)電子勞動(dòng)合同平臺(tái)廣泛應(yīng)用和服務(wù)優(yōu)化，持續(xù)提升勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平，并將電子勞動(dòng)合同平臺(tái)使用情況作為評(píng)選“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的重要指標(biāo)。鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)信息、會(huì)議、媒體等渠道積極宣傳推廣電子勞動(dòng)合同。各用人單位要積極參加清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會(huì)辦公室組織電子勞動(dòng)合同應(yīng)用培訓(xùn)和分享會(huì)等活動(dòng)。

　　市人力資源社會(huì)保障局、清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會(huì)將逐步推進(jìn)電子勞動(dòng)合同在人社部門(mén)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)中應(yīng)用。在辦理各類(lèi)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)及勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議時(shí)，用人單位和勞動(dòng)者均認(rèn)可電子勞動(dòng)合同簽署真實(shí)性的，可作為相關(guān)證據(jù)、材料使用。相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門(mén)不得以電子形式不屬于書(shū)面合同為由，否認(rèn)電子勞動(dòng)合同的法律效力，真正做到“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”不斷提升政務(wù)服務(wù)效能，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

　　放心簽電子合同平臺(tái)作為專(zhuān)業(yè)權(quán)威的電子勞動(dòng)合同簽約平臺(tái)，致力為企業(yè)、政府和個(gè)人提供基于合法數(shù)字簽名技術(shù)的電子合同簽署及管理服務(wù)。放心簽擁有全生命周期電子合同管理服務(wù)，支持公有云、混合云、私有云，包括SaaS平臺(tái)、開(kāi)放API、定制化等，可快速接入各類(lèi)辦公系統(tǒng)中，適配不同企事業(yè)單位的數(shù)字化需求。

　　目前，放心簽已通過(guò)國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)三級(jí)測(cè)評(píng)，達(dá)到ISO27001信息安全管理體系國(guó)際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。深入到政務(wù)服務(wù)、人力資源、物流貨運(yùn)、智慧旅游、交易平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、科技金融等多個(gè)行業(yè)具體應(yīng)用場(chǎng)景中，為政府、企業(yè)及個(gè)人提供貼心的電子合同解決方案。