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新疆庫爾勒市試點推廣應(yīng)用電子勞動合同
2023-05-11

  據(jù)了解,今年新疆庫爾勒市將在國有企業(yè)、勞動密集型企業(yè)及人力資源服務(wù)機構(gòu)中試點推廣應(yīng)用電子勞動合同,并視情逐步擴大推廣應(yīng)用范圍,力爭明年實現(xiàn)電子勞動合同在各類企業(yè)的全覆蓋。

  近年來,隨著數(shù)字化、信息化、智能化應(yīng)用蓬勃發(fā)展,移動終端廣泛使用,電子勞動合同的推廣應(yīng)用條件日益成熟。目前,自治區(qū)人力資源和社會保障廳在自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺上開發(fā)運行了電子勞動合同訂立系統(tǒng),具備電子勞動合同訂立、續(xù)簽、變更、解除、終止等功能,可為企業(yè)和勞動者提供免費的電子勞動合同相關(guān)服務(wù)。依據(jù)勞動合同法、電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定,符合要求的電子勞動合同一經(jīng)訂立即具有法律效力。

  電子勞動合同的推廣將有利于企業(yè)和勞動者遠程異地簽約,實現(xiàn)“秒簽”“零跑腿”“零成本”和“非接觸式辦理”,實現(xiàn)線上簽約、系統(tǒng)管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用的“互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)”數(shù)字化工作模式。

  同時,新疆庫爾勒市各級人社部門將結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境,開展便民利企服務(wù)的要求,以電子勞動合同為載體,落實“一件事打包辦”要求,優(yōu)化服務(wù)流程,創(chuàng)新服務(wù)方式,最大程序減少企業(yè)、群眾辦事時重復(fù)提交材料,并可同步辦理勞動用工備案、線上直接辦理就業(yè)失業(yè)登記、社會保險經(jīng)辦和待遇申領(lǐng)、人才服務(wù)、人社各項補貼申請發(fā)放等業(yè)務(wù)。

  應(yīng)用電子勞動合同,可為企業(yè)降低用工管理成本、提高用工管理效率,不但能強化勞動關(guān)系治理能力,還是優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措。

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