5月26日上午，內(nèi)蒙古興安盟首份電子勞動(dòng)合同成功簽訂。內(nèi)蒙古興安盟在盟人社局工作人員規(guī)范指導(dǎo)下，匯博人力資源服務(wù)有限公司成功簽下全盟第一份電子勞動(dòng)合同。標(biāo)志著興安盟全面啟動(dòng)電子勞動(dòng)合同工作，延續(xù)多年的紙質(zhì)勞動(dòng)合同將逐步轉(zhuǎn)向電子化。

    簽訂電子勞動(dòng)合同，企業(yè)和勞動(dòng)者，只需要一部手機(jī)、一臺(tái)電腦，便可通過(guò)遠(yuǎn)程線上簽訂勞動(dòng)合同，方便快捷。企業(yè)和用人單位可以在內(nèi)蒙古人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)大廳登錄，點(diǎn)擊首頁(yè)“電子勞動(dòng)合同”進(jìn)入電子勞動(dòng)合同系統(tǒng)創(chuàng)建勞動(dòng)合同和修改勞動(dòng)合同，保存以后可以發(fā)送給勞動(dòng)者。勞動(dòng)者登錄蒙速辦app，找到電子勞動(dòng)菜單點(diǎn)擊進(jìn)去就可以進(jìn)行勞動(dòng)合同的確認(rèn)和電子簽章，短短幾分鐘一份電子勞動(dòng)合同就順利簽完了。電子勞動(dòng)合同的發(fā)起、簽訂、變更、延續(xù)、終止、撤銷(xiāo)等環(huán)節(jié)均可追溯，且具有唯一性和不可篡改性，有利于建立誠(chéng)信守法的用工環(huán)境，避免因勞動(dòng)合同管理不規(guī)范而引發(fā)各類(lèi)問(wèn)題，能夠更好維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。

    下一步，內(nèi)蒙古興安盟人社局將進(jìn)一步加大電子勞動(dòng)合同的推廣和應(yīng)用力度。廣泛開(kāi)展宣傳和培訓(xùn)，指導(dǎo)用人單位正確使用電子勞動(dòng)合同平臺(tái)，全力提升企業(yè)信息化管理水平。進(jìn)一步充分利用電子勞動(dòng)合同各項(xiàng)服務(wù)功能，逐步實(shí)現(xiàn)電子勞動(dòng)合同與勞動(dòng)用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、人事人才等系統(tǒng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享和地區(qū)間的信息共享，讓群眾和企業(yè)辦事更省心，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升政務(wù)服務(wù)水平。

    放心簽是全國(guó)電子簽名行業(yè)知名品牌，提供業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的電子簽約服務(wù)。針對(duì)人社平臺(tái)，提供先進(jìn)便捷、合法合規(guī)的電子簽約解決方案，滿足人社對(duì)人事合同簽署、管理等智能化需求，是更安全更高效的電子簽約選擇。通過(guò)放心簽電子簽約平臺(tái)，人社可根據(jù)線上合同簽約數(shù)量和行為來(lái)分析用工單位以及網(wǎng)約服務(wù)的需求，人才流量的大小和走向，對(duì)數(shù)據(jù)分析、預(yù)測(cè)并出臺(tái)相關(guān)導(dǎo)向及保障政策，進(jìn)一步提升政務(wù)平臺(tái)數(shù)字化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)更實(shí)效的用工監(jiān)管、法律保障。