簽訂紙質(zhì)合同有什么風(fēng)險(xiǎn)?如何防范?紙質(zhì)合同簽署文件類型多,簽署量大,人為干預(yù)較多,合同被篡改,被變更,被調(diào)換風(fēng)險(xiǎn)大,難以防范和避免。
一、簽訂紙質(zhì)合同風(fēng)險(xiǎn)
1.合同內(nèi)容被人PS篡改
利用PS工具可以輕易將預(yù)先商定好的合同內(nèi)容,包括合同金額、時(shí)間、日期、數(shù)量、報(bào)酬、利率等進(jìn)行修改,還可以對(duì)騎縫印文進(jìn)行拼接處理,蓋印痕跡。內(nèi)容及騎縫印文被篡改后,很難被及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
2.合同內(nèi)容被變更
合同在擬定過程中,由于對(duì)合同缺乏安全意識(shí),合同內(nèi)頁可能被抽走或添加,導(dǎo)致合同內(nèi)容不規(guī)范;合同簽署過程中,對(duì)合同標(biāo)的、標(biāo)的物數(shù)量、價(jià)款或報(bào)酬、履行方式、違約金等關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行變更修改。
3.沒蓋騎縫章內(nèi)頁被調(diào)換
簽紙質(zhì)合同時(shí),蓋騎縫鮮章是簽署中最常見的一種防篡改的方式,但是蓋章過程中,由于人為手工操作,工作量又大,錯(cuò)蓋、漏蓋時(shí)有發(fā)生,漏蓋時(shí),后簽署的一方如果將合同內(nèi)頁抽走或者調(diào)換,對(duì)先蓋章的一方就會(huì)很不利。
4.文件在審核中被修改
紙質(zhì)合同擬定后,企業(yè)內(nèi)部需要進(jìn)行多部門多層審核,審核過程中文件要是被誰修改了、是不是本人操作、修改了哪里,如果不去標(biāo)記很難看出來。
5.文件在打印傳輸中被篡改
紙質(zhì)合同文件要打印出來,一方簽署完成后,需要通過面簽傳遞、快遞郵寄的方式才能給合同另一方進(jìn)行簽署,傳輸過程中很有可能被丟失或篡改。
6.文件在編輯器中被篡改
簽署完的文件以PDF格式輸出,可能在編輯器中被人篡改,一旦打印歸檔,可能會(huì)誤導(dǎo)信息,引起不必要的糾紛。
簽訂紙質(zhì)合同除了以上這些風(fēng)險(xiǎn)外,還存在人工操作量大,成本高,管理難的特點(diǎn)。
當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段時(shí),涉及到的合同種類與數(shù)量就越多,通常會(huì)設(shè)立專門的合同管理人員對(duì)紙質(zhì)合同進(jìn)行編號(hào)并整理歸檔,同時(shí)為了保存安全,還會(huì)準(zhǔn)備專門的存儲(chǔ)室進(jìn)行保管。在這個(gè)過程中,人工成本,倉儲(chǔ)成本在增加,管理效率在降低。有時(shí)在人工管理過程中由于疏忽,容易出現(xiàn)合同被損毀的情況,容易造成法律糾紛。
二、如何解決紙質(zhì)合同的痛點(diǎn)?
隨著互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展,信息技術(shù)的成熟應(yīng)用,放心簽電子合同的出現(xiàn)有效解決了紙質(zhì)合同的痛點(diǎn)。
放心簽是全國電子簽名行業(yè)知名品牌,致力于以電子合同、電子印章、電子簽名等為代表的數(shù)字應(yīng)用基礎(chǔ)設(shè)施助力企事業(yè)單位加快實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。
放心簽利用數(shù)字證書、人臉識(shí)別等技術(shù),并通過運(yùn)營商、身份證、企業(yè)四要素等多重驗(yàn)證方式,確保主體的真實(shí)身份及真實(shí)意愿。同時(shí)利用區(qū)塊鏈、時(shí)間戳、加密傳輸、哈希算法等技術(shù),對(duì)簽署主體、合同文件、簽署時(shí)間、地點(diǎn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行證據(jù)鏈保全,避免了電子合同數(shù)據(jù)被篡改,保證了電子合同數(shù)據(jù)的完整、客觀。
放心簽支持公有云、混合云、私有云,包括SaaS平臺(tái)、開放API、定制化等,可快速接入各類辦公系統(tǒng)中,適配不同企事業(yè)單位的數(shù)字化需求。目前,放心簽電子合同已深入到政務(wù)服務(wù)、人力資源、物流貨運(yùn)、智慧旅游、交易平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、科技金融等多個(gè)行業(yè)具體應(yīng)用場(chǎng)景中,為政府、企業(yè)及個(gè)人提供貼心的電子合同解決方案。
2024-09-11
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據(jù)了解,今年新疆庫爾勒市將在國有企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中試點(diǎn)推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同,并視情逐步擴(kuò)大推廣應(yīng)用范圍,力爭(zhēng)明年實(shí)現(xiàn)電子勞動(dòng)合同在各類企業(yè)的全覆蓋。
電子合同是雙方或多方當(dāng)事人之間通過電子信息網(wǎng)絡(luò)以電子的形式達(dá)成的設(shè)立、變更、終止財(cái)產(chǎn)性民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?!睹穹ǖ洹逢P(guān)于“電子合同”的新規(guī)中,需確定“電子合同”的成立時(shí)間和增加了“電子合同”標(biāo)的的交付時(shí)間。
近日,為推動(dòng)用人單位和勞動(dòng)者依法規(guī)范訂立電子勞動(dòng)合同,幫助用人單位提高人力資源管理效率和降低用工管理成本,豐富“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用場(chǎng)景,推進(jìn)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同,福州高新區(qū)發(fā)布《電子勞動(dòng)合同訂立指引》。
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