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隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，電子合同作為一種便捷高效的合同形式越來越受到人們的青睞。電子合同過期是指電子合同在約定的有效期限內(nèi)已到期，雙方當(dāng)事人不能再依據(jù)該合同進(jìn)行相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的行使。還有一種情況是有些電子合同平臺提供的電子合同有使用期限限制，到期未使用的會過期。
用人單位勞動者雙方均有意向續(xù)訂勞動合同，可以通過網(wǎng)絡(luò)續(xù)簽電子勞動合同，如有必要，待該公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，雙方可以再補(bǔ)訂勞動合同。
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間
雙方因房屋租賃合同違約金產(chǎn)生糾紛
用人單位也可以提前一個月通知勞動者續(xù)簽勞動合同，但是勞動合同的相應(yīng)條款要雙方協(xié)商同意。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
圖文詳述生源地新增續(xù)貸和遠(yuǎn)程續(xù)簽電子合同操作步驟及疑問解答
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附期限合同是對期限做了一個限定，很多人不知道這個附期限合同如何簽訂生效以及這個期限的一些種類等。
2021續(xù)簽合同協(xié)議范本
(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。(2)無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。
簽訂勞動合同關(guān)乎勞動者的切身利益，續(xù)簽勞動合同時，不只是簡單簽個字，今天我們來看看續(xù)簽勞動合同時有哪些事項需要特別留意。
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