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電子勞動合同是否有效

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電子勞動合同有效嗎？

山東利用當?shù)卣泄て脚_，制定出《電子勞動合同》，用戶在達成用工協(xié)議的同時，即可簽訂一份《電子勞動合同》。

普通的“電子合同”形式多樣，但很少具有實際法律效力。

有效的，不過需要符合規(guī)定。

我國的合同法就有規(guī)定：《合同法》第十一條　書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

為保障電子簽名的可靠性，用戶最好在有強大技術(shù)保險的第三方平臺進行合同的簽訂，使用具有防篡改、可識別文件簽署人身份和簽署時間的數(shù)字簽名技術(shù)來簽署合同，保證合同電子簽名的可靠性和合同簽署的安全性。

放心簽電子合同提供系統(tǒng)默認的電子簽名，用戶自定義的電子簽名，和手繪電子簽名，這幾種電子簽名的法律效力是同等的，如果不喜歡手寫簽名，就可以使用系統(tǒng)或者定制的電子簽名。

網(wǎng)上簽的合同叫電子合同，簽電子合同其實非常簡單。點擊標題查看網(wǎng)上簽合同常見問題。

現(xiàn)在以線上的方式簽署電子合同非常流行，有網(wǎng)友提問，在簽署電子合同的時候，用鼠標寫了個簽名，和自己真實手寫簽名差距很大，這個鼠標畫的簽名有效嗎？是否要重新簽合同。

勞務(wù)派遣公司通過放心簽電子合同，可以在網(wǎng)上簽訂電子版的勞動合同。

訂立勞動合同，對于用人單位而言，是完成一定的生產(chǎn)勞動過程所必要的條件。

在員工入職的時候，除了需要簽訂勞動合同，有的企業(yè)還會要求員工簽訂一份保密協(xié)議。保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密，因此用人單位會與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議。那么當員工離職后保密協(xié)議還有效嗎？有法律效力嗎？

許多企業(yè)由于職業(yè)的特殊性，會給特定職位提供專項培訓。為減少人員流失，企業(yè)一般會跟員工提前簽訂一份員工培訓協(xié)議，那么簽訂員工訓協(xié)議真的有效嗎？

法人具有比較獨特的地位以及權(quán)力，甚至可以說法人就是一個公司在法律層面上的代表以及人格化。