隨著勞動(dòng)雙方法律觀念的提升，勞動(dòng)糾紛案件逐年遞增。人社廳在處理勞動(dòng)人事爭議案件的具體辦理工作時(shí)，往往取證難、成本高。因紙質(zhì)合同易篡改、易丟失，針對違約、糾紛案件的頻發(fā)，如果涉及勞動(dòng)訴訟，調(diào)查取證周期長，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，制度不夠完善，監(jiān)管難以深入。
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“渝快辦”提供的實(shí)名認(rèn)證、電子簽名功能通過人臉識別、數(shù)據(jù)加密、區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了全程無接觸、無介質(zhì)、無費(fèi)用、無紙化的辦理流程
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
在全域送達(dá)上自帶互聯(lián)網(wǎng)電子簽章防偽打印系統(tǒng)，支持自助或人工打印送達(dá)全市法院電子簽章防偽文書。
南方人才網(wǎng)找到放心簽電子合同，雙方深入了解需求后，放心簽針對南方人才網(wǎng)提供了電子合同定制化服務(wù)。
房東/租客/租賃平臺通過第三方電子合同平臺實(shí)名認(rèn)證后，在線進(jìn)行租賃合同的發(fā)起、簽署、管理等流程。
人社廳在處理勞動(dòng)人事爭議案件的具體辦理工作時(shí)，往往取證難、成本高。
電子簽約的流程看上去非常簡單，比如放心簽，只需要注冊賬號、實(shí)名認(rèn)證、制作簽名、上傳合同即可，但是電子簽約背后的技術(shù)卻非常復(fù)雜。
從2014年開始至今，基于SaaS模式的第三方電子合同平臺飛速發(fā)展，電子合同/電子簽約的使用客戶仍然以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為多，傳統(tǒng)企業(yè)引入電子合同/電子簽約服務(wù)的企業(yè)還比較少。
違規(guī)用印對銀行帶來后果是嚴(yán)重且多樣的：民商事法律訴訟敗訴或賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)，可以說是“切膚之痛”；監(jiān)管處罰的風(fēng)險(xiǎn)，就可能造成“傷筋動(dòng)骨”；而如果個(gè)人或機(jī)構(gòu)被追究刑事責(zé)任，這種風(fēng)險(xiǎn)就可謂“滅頂之災(zāi)”了。在實(shí)物印章的窠臼下，必須敢于探索印章形態(tài)設(shè)計(jì)及印章管控的新思路和新模式，進(jìn)而徹底鏟除違規(guī)用印的風(fēng)險(xiǎn)根源。
隨著企業(yè)對數(shù)字化需求的升級，電子簽名，過去作為企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程中并不起眼的基本一環(huán)，在疫情形勢下，卻成為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵流程，正逐漸從小眾走向主流應(yīng)用。
隨著應(yīng)用的深入，企業(yè)難免碰到電子簽署難題，例如： 合同在OA上發(fā)起、審批后，還要打印、蓋章、快遞給客戶，成本高，耗時(shí)長；人事部門在HRM中與外地員工新簽或續(xù)簽勞動(dòng)合同費(fèi)時(shí)費(fèi)力……企業(yè)迫切需要找到合法合規(guī)的電子簽約工具，簽署具有法律效力的電子合同。
政府在疫情期間努力維持政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，企業(yè)也沒有將服務(wù)放下。這些行業(yè)中的企業(yè)，在疫情期間利用互聯(lián)網(wǎng)交出了一份比較好的答卷。
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