簽訂合同有助于明確和維護簽署雙方的合法權(quán)益，在簽訂前，審查合同內(nèi)容是不可缺少的一個步驟，今天我們就來談?wù)剬彶楹贤枰⒁饽男┦马棥?
簽訂勞動合同關(guān)乎勞動者的切身利益，續(xù)簽勞動合同時，不只是簡單簽個字，今天我們來看看續(xù)簽勞動合同時有哪些事項需要特別留意。
電子勞動合同，是指用人單位與勞動者按照《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國電子簽名法》等法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，以可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文為載體，使用可靠的電子簽名訂立的勞動合同。那么，電子勞動合同應(yīng)該如何調(diào)取、儲存、應(yīng)用？這篇文章告訴你。
電子合同與傳統(tǒng)紙質(zhì)合同不同，在簽訂、保存等方面都存在較大差異。如何辨別電子合同數(shù)據(jù)的真實性？法院怎么判定？本文將與大家談?wù)勲娮雍贤瑪?shù)據(jù)的真實性問題，幫助大家更深入得了解電子合同。
近日，衢州大力推進使用“浙里”電子勞動合同平臺，該平臺是政府搭建，具有智簽、智聚和智享等特點和優(yōu)勢?，F(xiàn)在將該電子勞動合同使用手冊分享給大家。
在疫情防治期間，由于人員流動有限，對每個人的日常生活都有一定的影響。電子合同操作方便，低碳環(huán)保，儲存方便，無簽訂地點和時間限制，是疫情期間電子合同需求增加的主要原因。今天，小編簡要梳理了電子合同的相關(guān)法律問題，特別是疫情防控期間使用電子合同的注意事項，可以根據(jù)實際情況選擇。
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