合同解除是指合同有效成立后,因一方或雙方的意思表示,使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務關(guān)系歸于消滅的行為。合同終止是指合同的債權(quán)債務關(guān)系歸于消滅,合同關(guān)系客觀上不復存在。合同終止和合同解除概念上很相似,但兩者是有很大區(qū)別的,不能等同。
合同的終止權(quán)與解除權(quán)雖然都表現(xiàn)為依一方當事人的意思表示使合同關(guān)系消滅的權(quán)利，在性質(zhì)上均為形成權(quán)，且其產(chǎn)生都可依約定或法定兩種途徑。
雖然從定義上看兩者頗為相似，但是二者還是有區(qū)別的。主要區(qū)別表現(xiàn)在以下兩點
用人單位注意：曠工3天被解雇獲賠9.8萬，只因公司沒按照解除勞動合同程序進行，公司違法！
如果不幸遭遇目的地國家的社會突發(fā)事件，旅游者可以解除與旅行社的合同嗎？如果受到人身、財產(chǎn)傷害，責任由誰承擔呢？
如果簽署了電子合同對方拒不承認，拒不履約，怎么辦呢？
《電子簽名法》認可可靠電子簽名的合法效力，《合同法》認可數(shù)據(jù)電文作為合同書面形式的合法載體，《民事訴訟法》認可電子數(shù)據(jù)作為法定證據(jù)種類的合法地位。
民法典中關(guān)于合同解除制度的規(guī)定，與民法典頒布前的相關(guān)規(guī)定，有哪些不同呢？
合同解除其實是合同終止的一種，可是合同終止不全部是因為合同解除造成的。
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方終止勞動關(guān)系的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議。
甲、乙雙方就 年 月 日共同簽訂的《 租賃合同》(下稱合同)的解除相關(guān)事宜，約定如下，以資遵守。
解除勞動合同證明和離職證明有本質(zhì)的區(qū)別，解除勞動合同是用人單位和勞動者協(xié)商解除勞動合同，而離職證明僅僅是解除勞動合同關(guān)系的書面證明。
一般情況下，由于違約而被單方解除合同，那是要賠償違約金的。
根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，甲方按照下列第（12）項原因，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同
雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《購銷合同》
甲乙雙方友好協(xié)商，平等自愿的基礎(chǔ)上，決定解除雙方簽訂的合同。
當我們與企業(yè)簽訂了一個合同之后，就不能夠輕易的違反合同，否則就要承擔違約責任。
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