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新版勞動合同

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

最新！人社部發(fā)布《電子勞動合同訂立指引》，合同怎么簽？一起來看！

近日，由人力資源社會保障部辦公廳根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國電子簽名法》等法律法規(guī)，組織編寫的《電子勞動合同訂立指引》（以下簡稱“指引”）正式發(fā)布。

聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱聘任合同。

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

人社部近日發(fā)布通知，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。

甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同?所列條款。

遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間

試用期內(nèi)，如對勞動者不滿意不合格可以隨時解除勞動合同，也無需支付經(jīng)濟補償金，但需證明勞動者試用期內(nèi)不符合錄用條件。

經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！?/p>

臨時工的權(quán)益問題一直讓人擔(dān)擾，一份合同可以解決你所有的擔(dān)擾。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。