電子版勞動(dòng)合同專題為您提供電子版勞動(dòng)合同相關(guān)的知識(shí),包括電子版勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同電子版，電子勞動(dòng)合同怎樣生效等等，并且提供專業(yè)的電子合同解決方案,希望對(duì)您有一定的幫助和參考。
如果是合同發(fā)起方，那么在放心簽官網(wǎng)注冊(cè)帳號(hào)并登錄，完成身份認(rèn)證后，就可以發(fā)起合同了，發(fā)起方完成簽署后，就可以通過(guò)短信將簽署邀請(qǐng)發(fā)送給另一方（或幾方）
物流行業(yè)降本增效都是當(dāng)務(wù)之急，尤其對(duì)于物流企業(yè)來(lái)講，高企的外部成本難以改變，從內(nèi)部變革，開(kāi)始使用電子合同、電子回執(zhí)單
簽電子版勞動(dòng)合同?非常簡(jiǎn)單。一般來(lái)說(shuō)，用人單位會(huì)通過(guò)第三方電子合同服務(wù)平臺(tái)發(fā)送已經(jīng)蓋好電子公章的鏈接到你的電子郵箱、手機(jī)短信或者微信上面。
放心簽電子合同提供系統(tǒng)默認(rèn)的電子簽名，用戶自定義的電子簽名，和手繪電子簽名，這幾種電子簽名的法律效力是同等的，如果不喜歡手寫(xiě)簽名，就可以使用系統(tǒng)或者定制的電子簽名。
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勞動(dòng)合同的整理與歸檔，每個(gè)公司或許有每個(gè)公司的流程與規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，合同是由公司的人事部門(mén)管理，合同的快速整理與歸檔由人事進(jìn)行管理。
甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商， 自愿簽訂本勞動(dòng)合同。
在簽紙質(zhì)勞動(dòng)合同時(shí)有錯(cuò)別字或者填錯(cuò)，可以劃掉再做修改，但需要保證的是兩份勞動(dòng)合同的內(nèi)容一致。
電子勞動(dòng)合同其實(shí)非常簡(jiǎn)單，只需要注冊(cè)一個(gè)第三方電子合同服務(wù)平臺(tái)就可以。以放心簽電子合同服務(wù)平臺(tái)為例。
我國(guó)的合同法就有規(guī)定：《合同法》第十一條 書(shū)面形式是指合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
目前電子合同應(yīng)用的場(chǎng)景越來(lái)越廣泛，在人力資源行業(yè)也是如此。以前大家質(zhì)疑電子勞動(dòng)合同的認(rèn)可度，現(xiàn)在就沒(méi)有這種情況了，因?yàn)閲?guó)家已經(jīng)從法律層面認(rèn)可了電子簽名的合法性。
電子勞動(dòng)合同屬于書(shū)面合同一樣具備法律效力。書(shū)面形式包括合同書(shū)、信件，也包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等數(shù)據(jù)電文形式。只要?jiǎng)趧?dòng)合同的內(nèi)容合法，建立在雙方平等自愿基礎(chǔ)上，就受到法律的保護(hù)?，F(xiàn)在很多地方在推行合同電子化，對(duì)勞動(dòng)者是有利的。
人社部近日發(fā)布通知，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
電子合同簽署采用了非對(duì)稱加密技術(shù)、CA證書(shū)、第三方取時(shí)技術(shù)等科技手段，使得電子合同一旦出現(xiàn)改動(dòng)都能被發(fā)現(xiàn)。
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