電子勞動(dòng)合同怎么打印專題為您提供電子勞動(dòng)合同怎么打印相關(guān)的知識(shí),包括電子勞動(dòng)合同怎么打印，電子勞動(dòng)合同簽署，電子勞動(dòng)合同平臺(tái)等等，并且提供專業(yè)的電子合同解決方案,希望對(duì)您有一定的幫助和參考。
如果是電子簽名或者是經(jīng)過(guò)認(rèn)證的電子簽章是合法有效的，如果是單純的將印章圖片打印出來(lái)使用是無(wú)效的，可能涉嫌偽造公司印章罪。
社保電子證明采用的是電子簽章方式，電子簽章經(jīng)過(guò)數(shù)字證書認(rèn)證管理機(jī)構(gòu)認(rèn)證，與 紅色公章具有同樣的法律效力，社保局不再加蓋紅色公章。
要解答這個(gè)問(wèn)題，我們先來(lái)看看賦予其法律效力的《電子簽名法》是怎么說(shuō)明的。
為能夠在確保電子文書有效性的同時(shí)，也使得電子文書能與傳統(tǒng)紙質(zhì)文書具有相同的公信視覺(jué)效果。
電子印章早在《電子簽名法》頒發(fā)之前就有出現(xiàn)，上世紀(jì)90年代中后期，隨著傳統(tǒng)辦公模式逐漸向信息化辦公模式轉(zhuǎn)變，紙質(zhì)文書的流轉(zhuǎn)形式也隨之向電子文書的流轉(zhuǎn)形式轉(zhuǎn)變；為能夠在確保電子文書有效性的同時(shí)，也使得電子文書能與傳統(tǒng)紙質(zhì)文書具有相同的公信視覺(jué)效果，從而提出了電子印章的概念。那么打印的電子印章有法律效力嗎？
在簽紙質(zhì)勞動(dòng)合同時(shí)有錯(cuò)別字或者填錯(cuò)，可以劃掉再做修改，但需要保證的是兩份勞動(dòng)合同的內(nèi)容一致。
電子勞動(dòng)合同其實(shí)非常簡(jiǎn)單，只需要注冊(cè)一個(gè)第三方電子合同服務(wù)平臺(tái)就可以。以放心簽電子合同服務(wù)平臺(tái)為例。
我國(guó)的合同法就有規(guī)定：《合同法》第十一條 書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
目前電子合同應(yīng)用的場(chǎng)景越來(lái)越廣泛，在人力資源行業(yè)也是如此。以前大家質(zhì)疑電子勞動(dòng)合同的認(rèn)可度，現(xiàn)在就沒(méi)有這種情況了，因?yàn)閲?guó)家已經(jīng)從法律層面認(rèn)可了電子簽名的合法性。
電子勞動(dòng)合同屬于書面合同一樣具備法律效力。書面形式包括合同書、信件，也包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等數(shù)據(jù)電文形式。只要?jiǎng)趧?dòng)合同的內(nèi)容合法，建立在雙方平等自愿基礎(chǔ)上，就受到法律的保護(hù)?，F(xiàn)在很多地方在推行合同電子化，對(duì)勞動(dòng)者是有利的。
廣西南寧市率先推出農(nóng)民工電子勞動(dòng)合同，不得不說(shuō)走在了便民科技前沿。
人社部近日發(fā)布通知，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動(dòng)合同。
電子合同簽署采用了非對(duì)稱加密技術(shù)、CA證書、第三方取時(shí)技術(shù)等科技手段，使得電子合同一旦出現(xiàn)改動(dòng)都能被發(fā)現(xiàn)。
不少企業(yè)HR采用諸如電子郵件、微信、QQ等社交工具進(jìn)行勞動(dòng)合同內(nèi)容協(xié)商確認(rèn)，還有一些采用線上平臺(tái)簽署電子勞動(dòng)合同。
有一些地區(qū)的仲裁委、法院、人社局認(rèn)定了電子勞動(dòng)合同的法律效力，將其視為書面勞動(dòng)合同。
青島市西海岸新區(qū)“電子勞動(dòng)合同”正式上線，第一批“電子勞動(dòng)合同”已完成在線簽訂，員工通過(guò)手機(jī)即可一鍵完成勞動(dòng)合同的簽訂。
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