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HR電子合同

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人力資源（HR）簽電子合同怎么簽？

人力資源行業(yè)因其合同數(shù)量之多，合同管理之繁雜，糾紛訴訟之頻繁，對(duì)電子合同服務(wù)提出了迫切的需求。然而，仍有不少人對(duì)電子勞動(dòng)合同的具體簽署方式抱有疑惑，那么，電子勞動(dòng)合同怎么簽?zāi)兀?/p>

目前，有很多企業(yè)在使用OA、ERP、CRM等系統(tǒng)，放心簽電子合同通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)接口連接企業(yè)管理軟件，為企業(yè)提供電子簽約和印章的統(tǒng)一管控服務(wù)。

電子合同作為一個(gè)新生事物，企業(yè)HR對(duì)于電子合同的功能、使用仍然比較陌生，需要一段時(shí)間適應(yīng)。

他們可能擔(dān)心將來(lái)所有的合同都將通過(guò)電子方式簽署。那我以后就不需要我了。我會(huì)失業(yè)嗎？

隨著HRSSC (人力資源共享服務(wù)中心)在大型企業(yè)中地位的上升，電子簽名已經(jīng)成為支撐HRSSC升級(jí)發(fā)展的必備技術(shù)。

當(dāng)信息收集、組織管理、員工招聘等工作需要轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上時(shí)，電子簽名技術(shù)成為人力資源提高協(xié)同效率的最佳幫助。

電子簽約在人力資源服務(wù)場(chǎng)景中步入快速增長(zhǎng)期。

勞動(dòng)關(guān)系管理是HR日常工作中高頻接觸的工作內(nèi)容，需要簽署各種類型、數(shù)量龐大的人事行政合同和文件。

傳統(tǒng)紙質(zhì)合同簽署方式已經(jīng)無(wú)法滿足人力資源部門快速發(fā)展的需求。

?金三銀四，招聘求職季接近尾聲。但電子勞動(dòng)合同的應(yīng)用卻還在延續(xù)，并有不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。眾多平臺(tái)都在支持使用電子勞動(dòng)合同，那你知道在不同的場(chǎng)景中應(yīng)該如何運(yùn)用嗎？