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勞動合同解除協(xié)議書

勞動合同解除，是指在勞動合同有效成立以后，當(dāng)解除的條件具備時，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使勞動合同向?qū)硐麥绲男袨?。勞動合同的解除方式可分為協(xié)議解除和單方解除。

企業(yè)注意：解除勞動合同不走合法程序，要對員工進(jìn)行賠償！

用人單位注意：曠工3天被解雇獲賠9.8萬，只因公司沒按照解除勞動合同程序進(jìn)行，公司違法！

解除勞動合同證明和離職證明有本質(zhì)的區(qū)別，解除勞動合同是用人單位和勞動者協(xié)商解除勞動合同，而離職證明僅僅是解除勞動合同關(guān)系的書面證明。

如果簽署了電子合同對方拒不承認(rèn)，拒不履約，怎么辦呢？

《電子簽名法》認(rèn)可可靠電子簽名的合法效力，《合同法》認(rèn)可數(shù)據(jù)電文作為合同書面形式的合法載體，《民事訴訟法》認(rèn)可電子數(shù)據(jù)作為法定證據(jù)種類的合法地位。

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方終止勞動關(guān)系的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

雖然從定義上看兩者頗為相似，但是二者還是有區(qū)別的。主要區(qū)別表現(xiàn)在以下兩點

如果不幸遭遇目的地國家的社會突發(fā)事件，旅游者可以解除與旅行社的合同嗎？如果受到人身、財產(chǎn)傷害，責(zé)任由誰承擔(dān)呢？

民法典中關(guān)于合同解除制度的規(guī)定，與民法典頒布前的相關(guān)規(guī)定，有哪些不同呢？

合同解除其實是合同終止的一種，可是合同終止不全部是因為合同解除造成的。

甲、乙雙方就年月日共同簽訂的《租賃合同》(下稱合同)的解除相關(guān)事宜，約定如下，以資遵守。

一般情況下，由于違約而被單方解除合同，那是要賠償違約金的。

合同的終止權(quán)與解除權(quán)雖然都表現(xiàn)為依一方當(dāng)事人的意思表示使合同關(guān)系消滅的權(quán)利，在性質(zhì)上均為形成權(quán)，且其產(chǎn)生都可依約定或法定兩種途徑。