合同解除,是指合同有效成立后,因?yàn)橐环交螂p方的意思,使雙方基于合同發(fā)生的債務(wù)、債權(quán)關(guān)系歸于消滅的行為。
雖然從定義上看兩者頗為相似,但是二者還是有區(qū)別的。主要區(qū)別表現(xiàn)在以下兩點(diǎn)
合同解除其實(shí)是合同終止的一種,可是合同終止不全部是因?yàn)楹贤獬斐傻摹?/p>
用人單位注意:曠工3天被解雇獲賠9.8萬,只因公司沒按照解除勞動(dòng)合同程序進(jìn)行,公司違法!
如果不幸遭遇目的地國(guó)家的社會(huì)突發(fā)事件,旅游者可以解除與旅行社的合同嗎?如果受到人身、財(cái)產(chǎn)傷害,責(zé)任由誰承擔(dān)呢?
如果簽署了電子合同對(duì)方拒不承認(rèn),拒不履約,怎么辦呢?
《電子簽名法》認(rèn)可可靠電子簽名的合法效力,《合同法》認(rèn)可數(shù)據(jù)電文作為合同書面形式的合法載體,《民事訴訟法》認(rèn)可電子數(shù)據(jù)作為法定證據(jù)種類的合法地位。
民法典中關(guān)于合同解除制度的規(guī)定,與民法典頒布前的相關(guān)規(guī)定,有哪些不同呢?
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方終止勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
甲、乙雙方就 年 月 日共同簽訂的《 租賃合同》(下稱合同)的解除相關(guān)事宜,約定如下,以資遵守。
解除勞動(dòng)合同證明和離職證明有本質(zhì)的區(qū)別,解除勞動(dòng)合同是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同,而離職證明僅僅是解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書面證明。
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