為了加強(qiáng)各類(lèi)、各種公章的管理,便于公章的刻制、使用、銷(xiāo)毀等各環(huán)節(jié)的工作,減需對(duì)公章使用制定管理規(guī)定。下面是公章管理相關(guān)制度內(nèi)容,歡迎參閱。
印章被盜、丟失了怎么辦？不同的印章法律效力有區(qū)別嗎？公司更改名稱(chēng)后已使用新印章，蓋有原印章的合同對(duì)公司是否仍有效力？什么情況下可以使用電子印章，什么情況下不行？
北京市《關(guān)于電子印章管理工作意見(jiàn)》、西安市《電子印章管理暫行辦法》、天津市《電子印章管理暫行辦法》
企業(yè)間圍繞私刻公章、私蓋公章引發(fā)的代理權(quán)糾紛非常多，未來(lái)可以考慮采用電子印章
?隨著無(wú)紙化辦公成為世界趨勢(shì)，越來(lái)越多的企事業(yè)單位都在使用便捷高效的電子合同、電子簽章等。
為規(guī)范和加強(qiáng)江西省電子印章應(yīng)用管理，確保電子印章合法、安全、可靠地使用，江西省政府辦公廳日前印發(fā)《江西省電子印章管理暫行辦法》。
本辦法所指電子印章，是以密碼技術(shù)為核心，將數(shù)字證書(shū)、簽名密鑰與實(shí)物印章圖像有效綁定，用于實(shí)現(xiàn)各類(lèi)電子文檔完整性、真實(shí)性和不可抵賴(lài)性的圖形化電子簽名。
合同是公司從事各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)取得效益的橋梁，可以說(shuō)合同管理的目標(biāo)就是為了創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，因此合同的重要性不言而喻。但多數(shù)公司在合同管理上所花費(fèi)的精力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
《勞動(dòng)合同法》是一部保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律，解除了勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的后顧之憂。在勞動(dòng)合同法的規(guī)范下，勞資雙方的權(quán)益都可以得到法律保障。
合同簽訂前實(shí)行評(píng)審制度。合同評(píng)審機(jī)構(gòu)設(shè)在信用(合同)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部，組成人員包括主管副總、信用(合同)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、信用(合同)管理員、合同承辦人、供銷(xiāo)、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人等。
公司合同管理流程可以被分為合同準(zhǔn)備、合同簽署、合同履行、合同歸檔四個(gè)階段。在每個(gè)階段，合同管理都會(huì)遇到不同的問(wèn)題
他們可能擔(dān)心將來(lái)所有的合同都將通過(guò)電子方式簽署。那我以后就不需要我了。我會(huì)失業(yè)嗎？
合同?是企業(yè)從事各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，取得經(jīng)濟(jì)效益的橋梁和紐帶，但如果合同管理不善也會(huì)成為產(chǎn)生糾紛的根源。今天我們來(lái)聊一下如何對(duì)合同進(jìn)行有效的管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
?金三銀四，招聘求職季接近尾聲。但電子勞動(dòng)合同的應(yīng)用卻還在延續(xù)，并有不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。眾多平臺(tái)都在支持使用電子勞動(dòng)合同，那你知道在不同的場(chǎng)景中應(yīng)該如何運(yùn)用嗎？
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