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勞動合同書

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勞動合同書范本-企業(yè)勞動合同書范本

雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同?所列條款。

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

試用期內(nèi)，如對勞動者不滿意不合格可以隨時解除勞動合同，也無需支付經(jīng)濟補償金，但需證明勞動者試用期內(nèi)不符合錄用條件。

經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！?/p>

臨時工的權(quán)益問題一直讓人擔擾，一份合同可以解決你所有的擔擾。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同?所列條款。

在就業(yè)的時候，大家都需要簽勞動合同，在簽合同的時候，一定要清楚這七種合同簽訂時一定要慎重??！

協(xié)議和合同，本質(zhì)上來說，二者并沒有什么區(qū)別。在《合同法》第二條規(guī)定，合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。從這一概念中可以看出，合同就是協(xié)議。

用人單位注意：曠工3天被解雇獲賠9.8萬，只因公司沒按照解除勞動合同程序進行，公司違法！

廣西南寧市率先推出農(nóng)民工電子勞動合同，不得不說走在了便民科技前沿。

勞動者擅自離崗，企業(yè)應以曠工為由解除勞動合同，當然解除程序要合法。先書面通知勞動者來上班，不來上班則視為曠工。

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。采用電子形式訂立勞動合同，應當使用符合電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文和可靠的電子簽名。