數(shù)字化時代,無紙化趨勢,更多的企業(yè)或個人開始選擇簽訂電子合約進行合同簽署!只要能夠證明合同簽訂方是主體本身,電子合同和紙質(zhì)合同的效力是沒有本質(zhì)區(qū)別的.
在版權(quán)越來越重要的情況下，如何保護自己的版權(quán)就成為了一個非常重要的課題，電子數(shù)據(jù)存證在版權(quán)方面的應(yīng)用。
閱文新管理團隊上任的第二天，一份據(jù)稱為閱文集團向起點中文網(wǎng)提供的新合同流出，其中“取消訂閱”“推行免費閱讀”的新政引發(fā)大批簽約作者的不滿。
甲方委托乙方設(shè)計 ，甲方?jīng)Q定采用乙方設(shè)計的系列包裝設(shè)計作品，雙方經(jīng)協(xié)商，就有關(guān)事項達成以下條款
有效的，不過需要符合規(guī)定。
電子簽約的流程看上去非常簡單，比如放心簽，只需要注冊賬號、實名認證、制作簽名、上傳合同即可，但是電子簽約背后的技術(shù)卻非常復(fù)雜。
從2014年開始至今，基于SaaS模式的第三方電子合同平臺飛速發(fā)展，電子合同/電子簽約的使用客戶仍然以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為多，傳統(tǒng)企業(yè)引入電子合同/電子簽約服務(wù)的企業(yè)還比較少。
違規(guī)用印對銀行帶來后果是嚴重且多樣的：民商事法律訴訟敗訴或賠償?shù)娘L(fēng)險，可以說是“切膚之痛”；監(jiān)管處罰的風(fēng)險，就可能造成“傷筋動骨”；而如果個人或機構(gòu)被追究刑事責(zé)任，這種風(fēng)險就可謂“滅頂之災(zāi)”了。在實物印章的窠臼下，必須敢于探索印章形態(tài)設(shè)計及印章管控的新思路和新模式，進而徹底鏟除違規(guī)用印的風(fēng)險根源。
隨著企業(yè)對數(shù)字化需求的升級，電子簽名，過去作為企業(yè)數(shù)字化進程中并不起眼的基本一環(huán)，在疫情形勢下，卻成為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵流程，正逐漸從小眾走向主流應(yīng)用。
隨著應(yīng)用的深入，企業(yè)難免碰到電子簽署難題，例如： 合同在OA上發(fā)起、審批后，還要打印、蓋章、快遞給客戶，成本高，耗時長；人事部門在HRM中與外地員工新簽或續(xù)簽勞動合同費時費力……企業(yè)迫切需要找到合法合規(guī)的電子簽約工具，簽署具有法律效力的電子合同。
電子合同在房地產(chǎn)行業(yè)的滲透率僅為5%，與滲透率最高的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的12%有較為明顯的差距。
大型房地產(chǎn)企業(yè)行業(yè)多元化，涵蓋房地產(chǎn)、主題娛樂、物業(yè)、金融等領(lǐng)域。
汽車金融公司上線電子簽約，操作和交互方便，客戶可以安心高效地簽約。
隨著HRSSC (人力資源共享服務(wù)中心)在大型企業(yè)中地位的上升，電子簽名已經(jīng)成為支撐HRSSC升級發(fā)展的必備技術(shù)。
人力資源行業(yè)因其合同數(shù)量之多，合同管理之繁雜，糾紛訴訟之頻繁，對電子合同服務(wù)提出了迫切的需求。然而，仍有不少人對電子勞動合同的具體簽署方式抱有疑惑，那么，電子勞動合同怎么簽?zāi)兀?/p>
在電子簽約交易量日益增多的現(xiàn)狀下，部分企業(yè)用戶仍對電子合同簽訂和存儲過程中的信息泄露、篡改的隱患抱有疑慮，由此可見，數(shù)據(jù)信息安全已成為電子簽約行業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的重要因素之一。
法律糾紛可分為兩大類，一類是合同本身的訂立方式是否有效。另一類是合同條款的法律糾紛問題。如果是第一類問題的話，屬于電子合同的法律服務(wù)范圍內(nèi)。
電子合同如何發(fā)起簽署，我們以放心簽電子合同為例，放心簽可以給客戶提供四種簽約方式
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