電子勞動(dòng)合同有效嗎？電子勞動(dòng)合同的有效性是根據(jù)法律規(guī)定和實(shí)際應(yīng)用情況來(lái)判斷的。本文解釋了電子勞動(dòng)合同的法律規(guī)定，并提供了一些使用電子勞動(dòng)合同的場(chǎng)景。了解電子勞動(dòng)合同的相關(guān)知識(shí)，為您的員工用工管理提供法律依據(jù)和指導(dǎo)。
隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，越來(lái)越多的用人單位與勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同，電子勞動(dòng)合同有著訂立方便快捷、易于保存等諸多優(yōu)勢(shì)。但是一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，仲裁委對(duì)電子勞動(dòng)合同效力如何認(rèn)定？
隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，商務(wù)電子化、政務(wù)電子化已成為現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，勞動(dòng)合同的電子化也日益被推廣。從某種程度上說(shuō)，電子勞動(dòng)合同的應(yīng)用將促進(jìn)全社會(huì)法律文本形式的整體革新，也預(yù)示著人力資源行業(yè)新時(shí)代的到來(lái)。那么，電子勞動(dòng)合同是什么？如何簽訂電子勞動(dòng)合同才能具有法律效力？簽訂電子勞動(dòng)合同又有哪些合規(guī)要點(diǎn)？
相比傳統(tǒng)的紙質(zhì)勞動(dòng)合同，電子勞動(dòng)合同在提升HR工作效率、節(jié)約行政成本、降低司法風(fēng)險(xiǎn)上有著先天優(yōu)勢(shì)。到底電子勞動(dòng)合同的好處具體有哪些？電子勞動(dòng)合同是如何降本增效的？
如何規(guī)范訂立電子勞動(dòng)合同？可以參考哪些法規(guī)條文？人社部先后下發(fā)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的函》和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于發(fā)布（電子勞動(dòng)合同訂立指引）的通知》，明確了訂立電子勞動(dòng)合同的流程和各環(huán)節(jié)需滿足的條件。
為指導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者依法規(guī)范訂立電子勞動(dòng)合同，人力資源和社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)了《電子勞動(dòng)合同訂立指引》，明確訂立電子勞動(dòng)合同的流程和條件。讓我們一起了解一下電子勞動(dòng)合同吧。
為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升信息化便民服務(wù)水平，新疆克拉瑪依市將全面推廣電子勞動(dòng)合同應(yīng)用。
山東嘉祥人社推行電子勞動(dòng)合同，建立誠(chéng)信守法用工環(huán)境，降低企業(yè)運(yùn)行和員工管理成本，提高勞動(dòng)合同檔案管理效率，降低勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，有效避免因勞動(dòng)合同管理不規(guī)范引發(fā)的各種問(wèn)題。
近日，新疆和田縣人社推行電子勞動(dòng)合同助力企事業(yè)單位數(shù)字化簽約。電子勞動(dòng)合同訂立有利于企業(yè)與勞動(dòng)者遠(yuǎn)程異地簽約，實(shí)現(xiàn)“秒簽”“零跑腿”“零成本”和“非接觸式辦理”，實(shí)現(xiàn)“線上簽約、系統(tǒng)管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用”的“互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)”數(shù)字化工作模式。具備電子勞動(dòng)合同訂立、續(xù)簽、變更、解除、終止等功能。
電子勞動(dòng)合同是否具有法律效力？符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的電子勞動(dòng)合同具有法律效力。
近日，人民網(wǎng)報(bào)道新疆積極推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同，累計(jì)宣傳培訓(xùn)各類企業(yè)、用人單位4900余家，已簽訂電子勞動(dòng)合同56227份。
電子勞動(dòng)合同在哪里可以查？這是許多人在與雇主簽訂電子勞動(dòng)合同時(shí)會(huì)問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題。隨著數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，越來(lái)越多的公司開始采用電子勞動(dòng)合同，以方便、快捷地完成雇傭關(guān)系的建立。
現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)和個(gè)人開始采用電子勞動(dòng)合同簽署平臺(tái)來(lái)進(jìn)行合同簽署和管理。這些平臺(tái)為勞動(dòng)合同簽署提供了更加便捷和高效的方式，極大地簡(jiǎn)化了合同簽署的流程，節(jié)省了時(shí)間和成本。市場(chǎng)上知名的電子勞動(dòng)合同簽署平臺(tái)有哪些呢？
近日，安徽多地政府相繼大力推廣電子勞動(dòng)合同，并紛紛肯定電子簽名、電子簽章等數(shù)字技術(shù)是深化數(shù)字人社改革的重要內(nèi)容，有利于優(yōu)化企業(yè)用工管理模式，方便企業(yè)節(jié)約成本，提高效率。
為助力企業(yè)降低用工管理成本、提高管理效率、優(yōu)化人力資源公共服務(wù)，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳開發(fā)建成“安徽省電子勞動(dòng)合同綜合服務(wù)平臺(tái)”供企業(yè)和勞動(dòng)者免費(fèi)使用?，F(xiàn)在寧國(guó)全市范圍內(nèi)推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同平臺(tái)，全市各類用人單位積極應(yīng)用該平臺(tái)簽訂電子勞動(dòng)合同。
什么是電子勞動(dòng)合同？電子勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者以電子形式達(dá)成的設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系權(quán)利義務(wù)關(guān)系的電子協(xié)議。電子勞動(dòng)合同的法律效力和作用價(jià)值與紙質(zhì)勞動(dòng)合同是完全相同的。
為助力企業(yè)降低用工管理成本、提高管理效率、優(yōu)化人力資源公共服務(wù)，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳開發(fā)建成“安徽省電子勞動(dòng)合同綜合服務(wù)平臺(tái)”供企業(yè)和勞動(dòng)者免費(fèi)使用?，F(xiàn)在銅陵全市范圍內(nèi)推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同平臺(tái)，全市各類用人單位積極應(yīng)用該平臺(tái)簽訂電子勞動(dòng)合同。
日前，常州市某建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，農(nóng)民工何先生與用人單位簽訂常州首份工程建設(shè)領(lǐng)域電子勞動(dòng)合同，該項(xiàng)目也成為常州首個(gè)簽訂電子勞動(dòng)合同的在建項(xiàng)目。
近日，國(guó)務(wù)院公布《關(guān)于做好自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)第七批改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣工作的通知》，已在云南省內(nèi)復(fù)制推廣的“電子勞動(dòng)合同全程網(wǎng)辦”經(jīng)驗(yàn)，入選“應(yīng)用電子勞動(dòng)合同信息便捷辦理人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)”案例，并將在全國(guó)范圍復(fù)制推廣。
江西省人力資源和社會(huì)保障廳全面啟動(dòng)實(shí)施和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建五年行動(dòng)，大力推廣電子勞動(dòng)合同，網(wǎng)簽合同數(shù)超過(guò)45萬(wàn)份。
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